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如何從平庸的競爭中脫穎而出?

真正的發現,真正的顛覆,真正的創造只來自一個東西。這個東西不是「答案」,而是「問題」。能夠改變世界的,是「問題」,而不是「答案」。真正歷練成明日的大佬,你們必然得經歷這樣的生命階段。

4個時間管理誤區,你中招了嗎?

工作中,每個人都拼命想充分利用時間。 但糟糕的是,很多錯誤理念讓我們根本不知道時間管理到底是個​​什麼東西、究竟該如何實現。

好的管理者不會被情緒左右

很多管理者在現實中常常會被周圍發生的人和事所左右,即不喜歡的人出現會影響他們的情緒,不喜歡的事情發生會惡化他們的情緒.此時的管理者,不是以一種主體的行為去觀察這些事情,而是像一面鏡子,外界來什麼,自己直接就在上面反射出什麼——控制不住自己情緒的人,其實能力再大也無濟於事。

太優秀會出事

在哈佛商學院管理學教授湯瑪斯•德龍看來:優秀也同樣可以視為優秀者的絆腳石——由於天分突出,他們從小到大獲得讚譽都相對容易,這反而養成了一種心理積習,既驕傲又怯懦。因此,在面對真正有挑戰性的任務時,他們會傾向於逃避,寧願讓自己長期與風險較低的瑣事打交道,甚至不惜失去成長的機會。

行業領軍者需要顛覆思維!

想要成為行業的領軍者?單單靠設計出「品質更好、價格更便宜、使用更快捷」的東西恐怕還遠遠不夠,這時候你需要具備的是顛覆的思維。如何解讀顛覆,是對權威的挑戰,還是翻天覆地的自我革新?它背後的邏輯又是什麼?來聽聽中歐市場行銷學教授王高的解讀。

女性創業比男性更瀟灑?

初創企業失敗是經常發生的事,但是,中途退出和創業失敗真的是一回事嗎?越來越多的人已經意識到,失敗和退出是兩個完全不同的概念,中途退出創業的決定往往是由自由意願和非金錢因素所驅動的。

便利年代

成都週末,家門一出就碰到一個頭還帶著頭盔、手提著外賣及外賣單的小伙子,著急的問我某房號在哪裡,同時求我幫他按住電梯等他,貌似很趕。點外賣的住客也很識趣的盡快跑出來接外賣。與送外賣的小伙子同電梯下樓,看到是個流行網上訂餐服務公司,他跑回摩托車,似乎要趕上送下一個訂單。

三本助你建立邏輯思維的好書

剛過去的世界讀書日裡,你可有讀過幾本好書? 在我自己訓練過程中,幸運的遇到了幾本書,對自己的思維邏輯有非常大的説明。現在根據閱讀理解難易讀,推薦三本給大家,大家可以根據自己的情況自行選擇閱讀。