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想避免在職場上鬧交? 5個建議你一定要睇

在職場上有時難免會遇上一些和你意見不合的同事,當你提出意見時對方都總有自己的觀點,往往成為吵架的導火線!如果不想因此和同事起爭執傷害同事間的感情,你可以試試以下5個建議,讓你避免與同事因意見分歧而吵架!  

跟EQ\IQ同等重要是你的CQ

對於在日常生活中掙扎於應對複雜性的人來說,儘管複雜性基於環境,它也同樣受制於人的性情。具體來說,有三點關鍵性的、能增強我們管理複雜性能力的心理素質:

跟上司關係再好也不要提這些建議

和上司提建議,是體現自己在工作積極,但是有些建議,打死都不能提,不僅影響自己,而且還會涉及到別的同事。

人見人愛的10種說話方式

說話方式最能看出一個人的修養。既能讓別人舒服,也不會委屈了自己。這不是圓滑虛偽,而是良好的修養。

必學3招Mark實老闆心意

每晚在家中看電視處境劇,總會覺得當中的辦公室情節似曾相識,尤其會恥笑和不屑故事中的「擦鞋仔」。事實上,職場上的人際關係很重要,不只是對客戶和同事而言,還有你的上司!究竟是不是每件事都順從上司,就會備受重用?其實做「擦鞋仔」和「跟尾狗」絕不是好方法!以下教你3招與上司的相處之道,讓你舒服自處之餘,亦能令上司記得你。

6個OL放工減壓法

相信有不少打工仔每日上班的時間比留在家的時間長,幾乎每天都要開OT,生活壓力甚大,很少時間得到足夠的休息量,有時都不知道應該怎樣紓緩壓力!對於各位OL壓力大更會影響她們的睡眠質素,間接導致皮膚出現問題,例如黑眼圈、暗瘡、皮膚乾燥等。所以OL們絕對不能錯過以下6個減壓方法!  

打造超強戰鬥力團隊

要帶好一個團隊離不開三個要素:一是制度:制度是團隊成員統一遵循的規矩,它既能促進團隊的一致性,還能確保工作有序開展; 二是工作標準:工作標準既是業務開展的依據,也是工作的指導書,避免出現隨意和偏差;

EQ高手的15個表現

EQ高手不用說,你都看得出來,和她們說話總是如沫春風,看看這些特點,你是不是也是EQ高手? 01、喜歡鑽研他人行事的動機。 情商高的人對人類行為非常著迷。他們會注意到其他人的肢體語言、方言甚至是臉部微妙的抽搐。因為他們喜歡觀察別人,所以也就能明白每個人的獨特之處。