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分手後想挽回?先看自己屬於哪種類型

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「有機會就抓住,但不要和不可能做抗爭!」
今天來說一說,真性分手的三種類型。搞清楚自己的分手屬於哪一種類型,才能對症下藥,降低挽回難度,成功挽回。

1、價值缺失型分手
這種分手的原因,是你自己的退步或者停滯不前。可能因為自己工作壓力太大,不再像從前有效情;可能因為太熟悉,嘮叨和管束越來越多,工作不順利回家的抱怨也越來越多,甚至可能因為你太在乎他,而忽略了自己。還可能因為自己性格原因,他和你在一起開始無聊,或者繁忙中,你在他面前越來越不修邊幅,時間長了,漸漸發現你的吸引點越來越少。 總而言之,他和你分手的原因是他覺得,現在的你和兩個人剛剛在一起的時候比,變差了。

挽回策略:
硬實力下降,就要給自己一段時間把硬實力補充上來,找回自己的興趣,多提升藝術或者內在修養,提升自我,從外到內,令自己重新充滿魅力和吸引力。沒有改變,再怎麼努力死纏爛打,也無法挽回。

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2、感情疲憊型分手
這種分手的原因可能是兩個人性格原因,經常吵架;也可能是一些外部原因比如異地戀。導致談戀愛對於他來說,成為一種煎熬。而身邊又還有那麼多的紅粉誘惑。

挽回策略:
嘗試有一段時間不聯繫,通過時間來讓對方消除這種對於無休止爭吵或感情的「疲憊感」。
然後學習兩個人在一起如何聊天,可以嘗試使用一些交友社交工具或者多參加社交活動。
鍛煉聊天技能,同時調整心態,想一想是甚麼導致了這種疲憊感,自己是不是對對方的理解關懷不夠,沒有給對方想要的戀愛的感覺。力求在複聯的時候能以一種輕鬆的態度,積極的情緒去面對他,不要讓他感到談戀愛「很累」。

3、突發事件型分手
這種分手的原因更多是一些突發的不可抗力因素,導致兩個人產生矛盾。兩個人平靜的生活突然有一件大事的發生,這件大事的走向會影響兩個人感情的進展,並且碰巧,兩個人對於這件事情的態度不同,這就會導致分手。
比如他的公司突然決定讓他出國去公司其他分部駐紮兩三年,兩個人對於未來的期望出現了偏差;比如突然有了孩子,對於孩子的態度不同等等。

挽回策略:
自身做到最好,調整自己的心態,做出最大努力,有機會就抓住,但是不要和不可能做抗爭。比如因為對方出去工作,如果你真的想和他在一起,並且自己有能力等他,或者有能力和他一起出國,那就可以和他協商解決這個問題,化解矛盾,嘗試複合。

Text:來自《蛻變愛情顧問》
Edit:Yolanda Qin
Photo:網路圖片

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