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高靜芝 SOPHIA KAO

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高靜芝自言從小接受仁義道德的教育,一直以來抱著忠、孝、仁、愛的信念去做自己認為正確的事。現代人做事只著眼短線收穫、眼前利益,從不問自己可曾付出過;她認為要給下一代灌輸正確的人生觀和價值觀,父母必須身教,而女性在家庭扮演很重要的角色,作為婦女事務委員會前主席,她希望為她們提供優質的家庭教育。

高靜芝喜歡尋求新鮮感和面對挑戰,多年前,為求事業上的突破,她離開服務了 14 年的電話公司,轉戰到機場管理局出任人力資源總監。「1991年臨時機場管理局剛成立不久,一切由零開始,這麼大規模的項目,人生只能做一次,而且可以為香港作出貢獻,就算怎樣艱難我也不會讓機會溜走。」不過,在事業攀上頂峰之際,高靜芝選擇引身而退,1999年離開被她視為最大挑戰的機管局,因為她覺得機管局的運作已上軌道,她已完成任務,可以功成身退,做她渴望已久的社會服務工作。「一路走來,我的人生旅途沒甚跌宕,社會對我很好,我覺得是時候回饋社會。」高靜芝說她不喜歡因循,機管局的工作她已駕輕就熟,沒有新鮮感,繼續做下去,她會覺得很沉悶,沒意思。回首二十多年的人事管理工作,高靜芝俏皮地說,她是由地底做到天空,感覺很有趣,而她主政的大企業都沒有出現過勞資糾紛,從未發生過工潮。「道理十分簡單,做事要以人為本,合情合理合法。我喜歡見到別人開心,愛與人溝通,是性格驅使我走上人力資源的職途,所以別人視為洪水猛獸的勞資問題,我則不以為然。事實上,造福員工之餘又能為公司設想,不是易事,這是人力資源管理既好玩亦難做之處。」退出至愛的工作後,高靜芝全情投入香港婦協、崇德社、香港女工商及專業人員聯會的義務工作,2006年更獲政府委任為婦女事務委員會主席。高靜芝從不將「難」這個字看在眼裡,「世上無難事,只怕有心人」的信念很清晰:「這是我做人處事的座右銘,做任何事都要有信心,一旦設定目標,哪怕有多困難,也要堅持下去。」高靜芝寄語新一代女性:「何謂成功?成功是一個概念,很抽象,不能用尺去量度;我認為只要在自己崗位上做好本份,已經稱得上是成功。」高靜芝的人生正正在演繹著世事沒有必然,只要對自己有信心,肯定自己的價值,那麼凡事都可以把故事改寫。

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