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「裸辭」後的空窗期你能撐多久?(下)

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裸辭後的空窗期,會有不同的感受。重新出發時,如何去應對之後的職場?

「裸辭」後的空窗期你能撐多久?(上)

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「裸辭」後的空窗期你能撐多久?(上)

人生沒有最重要的選擇?

1、重新出發時認清自己的能力和價值
從裸辭空窗期重新出發找工作的人,不少會在面試時被HR盤問在空窗期都做了什麼。這樣的問題看似簡單,實則像面試陷阱:當HR在問這些問題的時候,實際上在考察求職者對自己的職業有沒有長遠的規劃,對自己有沒有清醒的認識;因為誰都不想雇傭一個時刻有跳槽風險或者情緒化行事的員工,也不想雇傭與職場脫節、工作能力有所退化的員工。
怎樣回答才能讓HR滿意?比較令人信服的理由是學習和度假,這兩項活動都是讓人增值和漲見識的,能夠說明一個人在空窗期並沒有無所事事。
 
2、裸辭後的空窗期你能撐多久?
一些在空窗期面試的人在跟HR或未來的老闆談薪水的時候,會由於沒有墊底的選擇而心虛,比那些騎驢找馬的人缺少底氣。遇到這種情況,一定要認清自己的價值和能力。可以不爭,但是不意味著可以受壓榨。

3、裸辭空窗期讓自己增值的Tips
1) 空窗期要合理規劃生活,不可過於放任自己;
2) 不要停止瞭解外面的世界,要關心自己想要從事的行業的動向;
3) 人閑就要多讀書,這是最值得的投資;
4) 多參加一些講座、活動,開闊自己的視野;
5) 多跟朋友、前同事聯絡,有些工作機會聊著聊著就來了;
6) 鍛煉身體,讓自己有健康的體魄和飽滿的精神狀態,現在健身就是自律的代名詞;
7) 學習理財,讓自己的錢能生錢,而且不只產生於一個單一管道;
8) 做一些兼職,給自己一些做事的壓力,以使自己能隨時進入工作狀態。

Text: Yolanda Qin

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