You are here

如何應對同事惡意攻擊?

0 SHARES

Carol聰明能幹,在公司也算顏值高一員,但獲得上司一定賞識的她,卻被一些老員工排擠,甚至有時候冷嘲熱諷,更有人背後說她能升職是因為與上司有曖昧關係,有一次實在忍無可忍她反駁了幾句,結果被對方劈頭蓋臉的罵過來,當時都不知道怎麼回答。職場上這樣的情況並不少,總會有人嫉妒你的優秀。被別人罵後,我們不知道應該是立刻反擊還是要忍住情緒。立刻反擊也許會顯得我們反應靈敏、口齒伶俐,但更有可能會在情緒激動下口不擇言,顯得自己粗俗、素質低;而忍住情緒又會讓人覺得自己好欺負。因此,一般我們還在考慮該不該反擊時,對方已經罵完揚長離去了。那麼面對他人的惡語時,如何反應才能顯示出高情商,能夠駕馭事態發展?

做好這幾件事   升職加薪更容易

做好這幾件事 升職加薪更容易

做好這幾件事   升職加薪更容易

4招消除瑣事引起的倦怠

1、面對他人的惡語,如果我們只是反過來嘲諷了對方,或者用更厲害的方式去激怒對方,或者是讓對方氣得啞口無言,這都不能夠算是駕馭事態的發展,只能算我們言語上反擊了對方一次。
 
2、一般來說,說出惡意言語的人都希望通過語言來占別人的便宜,而讓其他人忽略他人品和能力上的不足。因為如果一個人很優秀,他根本就不要用語言來攻擊別人而感到滿足,他會直接用行動來證明自己比別人厲害。別人之所以會用惡語攻擊你,多半是因為嫉妒心。所以,當我們面對惡語時,不要求我們必須要沉默,但最好能保持一個平和的心態。
 
3、無視是最好的反擊方式之一。如果在有利益牽扯的情況下,身邊又有其他人在場,可以直接選擇忽略對方,直接轉移說話的物件,無視對方的存在。如果老員工直接叫你名字,可以轉移回答:“我現在有點事要出去一趟,您先忙。”所以,面對他人的惡語時,能忽略就忽略,不能忽略時要選擇正確的方法處理。
 
4、如果在沒有利益牽扯的情況下,直接離開說話現場,如果不能離開,就繼續做自己的事情,不用和對方做出解釋,也不要對這件事發表看法。總之,就是將這件事忘了,不要浪費自己的時間和精力。
 

Text : Yolanda Qin

做好這幾件事   升職加薪更容易

做好這幾件事 升職加薪更容易

做好這幾件事   升職加薪更容易

4招消除瑣事引起的倦怠

Read More