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上司總係睇你唔順眼,點算?

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Paige是同事間公認的能人,很多大家搞不定的客戶,最後都是她出馬完成。長相出眾的她在男同事間十分吃香,或許亦因為這個原因,她一直不受上司器重。上司平時對下屬要求嚴格刻薄,總喜歡把大家的功勞說成是個人功勞,員工大都不喜歡她,但礙於她的職位,敢怒不敢言。某天上司讓Paige下午和她一起出門見客戶,Paige提前10分鐘到達,上司卻遲遲不出現,超過約定時間10分鐘,Paige到辦公室去找她,正好錯過,於是回到大門處的Paige又受到一頓批評。

 

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不少人都遇到這樣的問題,明明自己沒做錯什麼,但上司總是對自己看不順眼,好有可能是你的優秀令她感到威脅。遇到這樣的情況要如何應對?

1、遇到針對自己的領導,相信大多數人的做法不外乎辭職,又或是忍耐。辭職走人看似瀟灑,但誰也不能保證你去下一家公司的領導一定比現在好。而長期忍下去,會覺得自己工作得很憋屈,可能導致每天工作都不開心,惡性循環下,事情變得更糟糕,說不定上司會更看不慣自己。
 

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2、最有效的方法是取代她的職位。但過程很艱難,因為在她的打壓下,還要努力比她優秀, 讓更高職位的boss看到你的價值。像Paige,一直就業務出色,並沒有因為上司的苛待憤而離去,反而抓住各種機會去學習,提升自己的能力。一次機會,上司沒法在會議上解釋好她的方案,她因此得到一個直接向再上級匯報方案的機會,於是不久就升職,甚至在原來的上司之上。

我們太弱就會受到很多委屈,努力工作,當自己有能力取代對方時,我們就不用再看對方的臉色行事。因此,在工作中遇到刻薄、討厭的上司時,再怎麼抱怨都沒有用,要麼走,要麼忍,而最好的辦法就是取代他!

 

Text︰Yolanda Qin、Joey Chen
Photo︰《華麗上班族》電影劇照

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