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生得靚不是我的錯!在公司怎樣不被排擠?

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Kelly長相甜美可人,曾是學校歌舞隊員的她一直都自信滿滿。但是工作幾年,甜美外貌雖然很受男同事歡迎,但女同事相處卻麻煩連連,上司似乎也不是特別相信她的能力,以致她5年內換了多家公司。如今在新公司似乎又要開始被女同事排擠,一直希望能以努力獲得認可的Kelly覺得自己太委屈,長的甜美難道是自己的錯?不能指望同事或領導像爸媽或男朋友那樣寵愛自己。如果這樣的情況,要多考慮應該怎樣改變自身以及他人看法。

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1、換個思路看問題
首先要從自己身上找原因,是否被留下來單獨加班就認為被整?是否因為被老員工多安排工作就覺得委屈?背後說你花瓶或者是因為你和男同事關係太密切;上司不派重要事情,或者對你沒有信心,要在恰當時候展示自己能力。處理好自己的心態,才能客觀看問題。

2、可以漂亮,但不可高調。
如果你招人恨,思考一下是不是平時的行為無意中刺激到他人,傷到別人。看到同事平視微笑,不要貿貿然就開口打招呼。對你有意見的時候,看著她尋找對視的機會,微笑點頭就可以。

3、主動分擔才醒目。
剛進入新環境,不要想著只做自己份內事,主動去問同事分擔,瞄準機會提供幫助,但不要插手核心工作內容,如果你既能幫到他人,態度又好,怎麼會有人討厭你?如果他們得寸進尺,那就敬而遠之。

4、女生相處,零食開路。
女生要快速熟悉,最好的方式就是帶些小吃大家分享,不要買太貴的也不要買太差的,儘量和別人保持一致,早點上班提前放到別人桌上,你發出的善意會有人回應,午餐/下午茶就有了你的夥伴。

6、不要好心辦壞事
如果不是真的能很快打成一片的聊天,無需參與,如果她們自己跑來和你家長裏短,微笑,傾聽,不發表任何意見。幫助他人的前提條件是不會傷到別人的自尊心,遇到問題要注意幫助人的方式,不然很容易造成“她在嘲笑我”之嫌。

7、有底線有原則
假設遇到了一群就是跟你過不去就是欺負你的人,無論你怎樣努力都沒有辦法維護,忍著,一旦找到痛腳,狠狠收拾她們一次。當然記得留一點餘地。實在忍不下時候,就是你應該換公司的時候了。

 

Text︰Yolanda Qin

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