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職場交友之道︰這4種人一定要unfriend!

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好多人認為在職場打拼,多一個朋友總比多一個敵人好。這當然有道理,只是有些人會像「友誼小姐」或「親善大使」般,不斷結交新朋友,為自己儲下「友情券」。可是,胡亂跟人打交道有機會令友情「券」變成「債券」!

有些人可能選擇獨自埋頭苦幹,從不跟同事打交道;然而,身處職場難免要和形形色色的人接觸。慶幸的是,我們可以選擇!在不影響工作的情況下,選擇一些能夠令自己愉快,而不是令自己充滿壓力的朋友。如果遇到以下幾類人,就要認真考慮將他從你的朋友清單中移除!

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職場生存之道︰學習跟不喜歡的人打交道!

這4種人一定要unfriend︰

第一類︰搬弄事非的人

無論同事抑或朋友圈中,總有幾個人愛說三道四。可能他們出於關心想了解更多別人的事情,但過分了解甚至將之演變成為大家討論的話題,就是八卦和不尊重。要知道人群中無論高談闊論抑或竊竊私語,都會演變成以訛傳訛!記住︰少跟喜愛「製造話題」的人打交道為妙!

第二類︰沒有主見的人

沒有主見不是罪,但因為自己沒有意見而成為「每事問」的人,身邊的朋友會十分累。如果他肯聽從你的意見作決定也好,最怕是當你給予意見,他卻懷疑,然後再問其他人,一直都是隨波逐流,沒有個人想法。如果是團隊合作就一定會被他隨時改變的想法不斷折磨!

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第三類︰藉口太多的人

有些人做任何事都諸多藉口:遲到因為鬧鐘壞了、完成不了報告書因為要幫同事、朋友生日忘記買蛋糕因為工作太忙……總之大部分事情辦不了都有無可奈何的「原因」,說到底就是藉口!這樣的人難有責任心,做不好事情卻永遠都有藉口,甚至你都可能變成他完成不了事情的原因之一!

第四類︰不願改變的人

社會不斷在演變,人亦需要求變。不是要求努力進修、年年升職;而是起碼接受改變,別再原地踏步。沒有夢想的人,心中欠缺激情,他的懶惰和隨遇而安容易將你的激情也磨滅。不願改變的人會寧受折磨,痛哭流涕後悔,也不願改變自己。事實上,改變是痛苦,但不改變更加痛苦!如果身邊太多這類人,你能夠控制自己不被影響嗎?

Photo︰網絡圖片

 

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