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職場上遇上小人該怎樣應付和注意甚麼?

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在職場上你遇到小人的機率十分高,有好多時都避無可避,被迫要和那些小人共事。除了要知道小人有哪些特徵外,你亦要學會怎樣和小人打交道,知道對著他們應該要注意以下4個重點!那麼你便可以順順利利完成上司給你的工作。

 

 

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如何與職場上的小人打交道
當你不能避免要和小人共事,你就要學會怎麼和他們打交道,以免影響你的辦事能力和上司對你的印象。因為大部分小人都很會對上司「擦鞋」,令自己成為上司身邊的紅人,所以你絕對要小心行事,以免得罪他們,讓他有機會向高層和上司面前說三道四。所以你要學會怎樣和他們打交道!

1.學會有效的攻擊
當你找到他攻擊你的原因後,你應該要進行積極而有效的反擊,你絕不能採取迴避策略。消極迴避,只會助長敵人,從而可以對你作出很多不利的招數。因為他是為了爭奪你的利益才針對你,如果他們達不到目的是不會擺手,所以你不應迴避,你要根據情況的發展而作出不影響大事但有效的反擊!

2.對事不對人
應把所有精力集中在問題上然後好好解決,而不是對付那個小人。如果你全神貫注把精力去對付小人,只會令到你更加煩燥不安,不能把上司派給你的事情順利完成,惹來更多不必要的麻煩。所以你應全力以赴把事情的問題解決好,說不定小人就會自動消失!

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與職場上的小人相處要注意甚麼
除了要學懂怎樣去和小人打交道,在過程中你亦都需要知道應該注意以下4個事項!

注意事項1.保護私隱
避免與小人商議重要核心問題。每個人都會有自己的私隱,當你要面對重要問題需要得到朋友的意見和建議,或者高層會有公事或業務的重大決策需要聽取你的意見時,你都盡量避免讓小人參與,免得把事情弄得一塌糊塗,設局陷害你。

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注意事項2.預防破壞
做足防火牆避免卑鄙小人破壞。對於這種卑鄙勢利的小人,你應要有防人之心,但不應存有害人之心。在古時有一句說話十分適合套在這個處境,這就是「為人只說三分話,切莫全拋一片心」。職場如戰場,你要知道不是任何說話都可以跟同事分享,因為你永遠都不會知道他會否在上司面前出賣你、「插你一刀」!

 

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注意事項3.潔身自好
大部分的小人都十分自私,只要有利於自己的任何事情都會做。他可能把得到的利益分一半給你,若果被人發現,他會把你掉出去當「代罪羔羊」。可能你想得到上司級看重,但都不應和小人同流合污!

 

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注意事項4.按原則辦事
堅持原則,做好自己的分內事,是公司內的員工應該遵守的紀律。不要因為他曾經栽培、提攜過你等,而去放棄原則,跟他一起做出一些損人利己的事。

 

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相信有好多打工仔,在職場上都一定會遇到小人,但你永遠都難以避免有他的出現!所以你要熟讀好以上的注意事項,學懂怎樣去和小人打交道。

 

 

Photo: 網路圖片

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