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別讓矛盾拖垮團隊

當一個團隊的人數愈來愈多,自然會出現很多不同的聲音和意見;而當這些聲音在團隊中不斷流傳,一不小心處理便可能會演變成矛盾、是非和恩怨!

我的「貼地」CEO

還記得數月前筆者的一篇「高層次的老闆」中提及過前一田CEO莊偉忠先生的金句,怎麼也料不到這位已宣布「退休」的CEO,前幾天竟然再度出山,出任筆者公司的集團行政總裁,實在教人興奮!