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管理達人

星座管理

24th Jun, 2016

最近和幾位同事在公司談起星座,得知原來團隊裡原來有很多同事都是天蠍座;同事都說天蠍座的人很好,對別人重情重義,又善於保守秘密,做朋友確實一流!突然有位同事對我笑說:「老闆,你可不要得罪我,因為天蠍座的人妒忌心很重,而且很記仇的!」對於從來都沒有研究星座的我來說,突然覺得星座研究甚為有趣。

先不要理會星座是否準確這個問題,我認為如果一個人相信星座,某程度上他會不其然地表現出屬於自己星座的特質。正如我那位同事,可能她本來就不是一個記仇的人,但就是因為她知道自己是天蠍座,所以她就會刻意地表露出自己是個記仇的人,甚或潛意識中引導自己去做符合此星座特質的事。

我在想,和天蠍座的同事相處,融洽的關係一定特別重要,因為他們重情義,當團隊或公司遇到困難時,能共同進退的可能就是他們。當然,星座只是一個讓老闆更容易去了解自己的同事的「偏方」; 最重要的當然是和每位同事有深層次的溝通,了解他們的性格特點、優點和長處,多給與機會,這樣才可有效地發揮他們的長處。