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提升

3步提升你的失敗回報率

長期以來,成功企業難以實現增長的一個最重要原因就是對失敗的恐懼。

提升工作能力的5大秘訣

身處職場,工作就是我們的生活,工作能力的高低關乎著我們的存在價值。大家都希望提升工作能力,因為那意味著你有機會獲得更多的回報,比如升職,比如加薪。以下5大招,助力你提升工作能力!

常態化的努力才是真努力

工作上認識個老哥,四十多歲,有意思的人。他在一線門戶做過電商一把手,後來出來單幹,又經歷過兩次創業。無論職業經理人,還是創業當老闆,他都保持著每週工作100小時以上的習慣。和他喝過了一次酒,發現個有趣的事情:在如此高強度的工作狀態下,他卻從來沒感到過「痛苦、難受、度日如年」。創業之路,百轉千回,困難挫折如同家常便飯,但他的目光並沒因此暗淡。

春天來了,如何快速提升桃花運?

春天一點點發芽,天氣慢慢暖和了起來,許多人都希望能有一個新的改變,愛情是甜蜜且美好的,每個人都嚮往一段美好的愛情。你是不是也想開啟一段浪漫的旅程呢?
想知道,你該如何才能提升桃花運嗎?一起來做做今天的測試吧。

測試開始︰
1、關於音樂你更喜歡?
東方的——2
西方的——3

新年大計!必做這6件事提升自我

新一年已經開始,過往一個紅紅火火的農曆年,就要開始新一輪的打拼,試試這6件事情,會令你的生活飛速改變!

管理層怎樣提升員工歸屬感?

全球市場正變得日益複雜,沒有人能做到無所不能,Catalyst網站(一家非營利性組織,其使命是「為婦女和公司企業創造更多機會」)最近的一項研究顯示,要想營造一個讓背景各異的員工都有歸屬感的環境,領導者身上必須具備四種品質,而謙卑就是其中之一。

測試你真實的性格屬性

生活是真實的,也是現實的,很多時候,人們都在恍惚中度過。漸漸地,也習慣性地掩蓋了最真實的自己。想知道,摘下面具的你是怎樣嗎?今天的測試會給你答案。


測試開始:
1、當你認定了一件事之後,會隨意改變嗎?
絕對不會——2
基本不會——4
如果條件有變化,就會改變——3
很多時候都會——5

職場上要學會借力

有個窮人,在上帝面前痛哭流涕,訴說生活的艱苦,埋怨太不公平了,為甚麼富人天天悠閒自在,而窮人就應該天天吃苦受累?」上帝於是把一位富人變成了和窮人一樣窮的人。並給了他們一家一座山,每天挖出來的煤當天可以賣掉買食物,限期一個月之內挖光煤山。窮人和富人一起開挖,窮人平常幹慣了粗活,很快他挖了一車煤,拉去集市上賣了錢,用這些錢他全買了好吃的,拿回家給老婆孩子解饞。