《如懿傳》傳遞的遠遠不止宮鬥戲碼，還有現代女性在職場生存需要掌握的競爭法則。
01. 得體是職場女性的靈魂
如懿遭遇的最大逆境是被打入冷宮。在即將進冷宮前，如懿依舊妥帖地戴上指套，她說：「在冷宮裏也要活得體面。」沒有崩潰大哭，大喊著為自己辯解，她是一個把得體刻進骨子裏的人。這樣的人活得克制，也活得受人尊重。
同理，現代女性在職場 「可以很忙，但你需要時刻保持得體。」
得體並不只是外表的裝扮，更重要的還有言行舉止。從得體到優雅，這是職場女性的隱形名片。學會內外兼修，豐盈自己的內心，沉澱自己的思想，過濾自己的行為，在這樣的得體中收穫人在職場的步步晉升。
02. 神助攻團隊是你的致勝法寶
如懿聰慧過人，但是僅憑她一人之力也難以在後宮站穩腳跟，神助攻團隊才是她致勝的法寶。
海蘭小天使是如懿最親密的戰友，在如懿進入冷宮之後她逐漸變得強大，變成如懿最強有力的後盾。
好隊友可遇不可求，且行且珍惜。
職場中你永遠不可能單打獨鬥，團隊的重要性不言而喻。真正的好隊友需要你去交心，只有真誠才能換來真誠。合夥人的意義不僅是商業上的合作夥伴，更是你經歷困境時的浮木，讓你得以東山再起的機會。
03. 既要懂得如何得到利益
又懂得應當如何放棄利益
皇上最喜愛如懿的便是她的善解人意，總是能夠站在他的角度考慮問題，為他分憂。而在個人地位的爭奪上，如懿深諳「不爭是爭」的法門，處處低調保持忍讓……
在很多人看來：公司是公司，個人是個人。他們似乎從來沒有把公司的前途和自己的前途結合在一起，他們所關心的無非是薪水的高低以及如何獲得更高的薪水。
其實當你站在老闆的角度考慮問題，為公司解決困難，公司不斷壯大後，你眼前失去的這一點點薪資，在將來也許會換來更大的利益。
04. 熬資歷有時候也是成功的必經之路
如懿在後宮這麼多年，一直熬到富察皇后過世，終於被冊封為皇后……
成功沒有捷徑，積累是你晉升道路的墊腳石。
資歷是一個人成長的墊腳石，只有經歷過職場的磨礪，才能一步步登上高處。而機遇同樣重要，所以職場中新人一定要沉得住氣，最忌諱還沒有任何成就即多處跳槽，你進入另一個公司其實也是某種意義上的從頭開始，畢竟老闆不會輕易讓一個新人來擔當大任。
05. 情緒化的CEO也會被拉下神壇
後宮之中容不下一對一的愛情，如懿性子又是十分剛烈，皇上誤會她時她用斷發這種方式來跟皇上決絕，導致最終慘澹收場。
高貴妃更是典型的意氣用事之人，最終死在了自己的低情商之下。
藏在我們身體裏的「情緒」，才是我們每個人最大的敵人。
人一旦被情緒左右，一時的衝動造成終身後悔的事情比比皆是。
所以，在被激怒的時刻，千萬不要當即回擊，不妨先在內心裏從1數到10，平靜下來之後再去想應對的方法。被別人當槍使，感情用事也許就會失去老闆的信任
06. 培養好接班人才能笑到最後
如懿雖然成功坐上後位，但是她培養的接班人五阿哥和十二阿哥都沒有成功，而一路從宮女晉級上來的魏嬿婉成功了，歷史上的令妃娘娘是最大贏家，她培養的兒子就是嘉慶帝。
職場中並不是只有企業老闆才會培養接班人，也不是只有高層才能成為接班人。
在職場培養和留住底下的員工，就是為企業尋找最好的接班人，你底下有優秀的接班人，同樣可以讓你笑到最後。
資料來源：《美好教育研習院》
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