作為公認的華人廣告界領袖人物之一，莊淑芬（Shenan）是業界的傳奇女性，從零起步，成為打造企業文化和品牌文化的專家。「雖然入行時是一份工作，但是我一直當作自己的事業在經營。」她堅信每個人都有屬於自己的「品牌」，「任何人只要不放棄，都會有你自己的角色。人生旅途千變萬化，你的個人品牌就是你最大的資產。」
小時候夢想當作家的莊淑芬，笑言進入廣告界完全是自投羅網：畢業時找了很多新聞方面工作，沒有好的機會，就退而求其次，進入廣告業後就誤打誤撞成就了自我。「我喜歡創意、喜歡創作，也喜歡接近人，這是左腦和右腦並用的行業，也可以與不同的夥伴合作，完全是想像中的行業。」
熱情+學習+堅持=成就
廣告公關行業看起來簡單，實際不同的職位往往需要不同的條件。「你要對品牌對創意有興趣，喜歡與人溝通，懂得與人合作和跨界別協調；持續的熱情，專心的投入，用心的學習。同時這行也是服務業，必須保持遇到挫折恢復得快的心態，讓自己在不確定中，懂得運用資源克服問題和挑戰。」莊淑芬就是一個特別喜歡與人溝通交流的人，她亦認為從事這一行，和個性有關，但和性別無關。熱情與能力是她致勝之道，因為熱情，所以再大的困難，她從未覺得是問題。也是在這樣的堅持下，從零開始，到內地奧美第一年，帶領團隊打開局面，更建立了員工的信心，但當年爆發沙士，生意幾乎停頓。「差點讓我鎩羽而歸，幸好個性夠堅持沒有放棄。」困難永遠存在，重要是看你怎樣面對。通過堅持和努力，她與團隊逐漸獲得認可，開始拿獎及拿下各大項目的精彩歷程：升任奧美中國CEO後，整合不同辦公室、制度、作業、人才資源，以及企業文化，將中國奧美打造成奧美全球第三大辦公室，自己更多次被《財富》雜誌評選為中國「最有影響力的25位商界女性」。
充實自我是基本
即使已經身居高位，她亦會親身參與每個項目，因為服務行業有別於其他。「做決策，給意見，你要貼近客戶，才能更瞭解這個市場。我們一直是團隊作業，這是關鍵。」倫敦也好、內地也好、台灣也好，莊淑芬說文化差異對她不是問題，她有被無數事實證明有效的管理方式。「我適應力強，沒有太多解決不了的問題。不要被經驗綁架，開放心胸、善用人才、吸引新血、整合資源，保證公司利益最大化。」而公司裡的年輕人，是公司的新鮮血液，「參與項目可以保持和年輕人一起作業。網絡時代，年輕人才是原住民，我們是移民，所以要互相學習。」不同的時代會有不同的看法，廣告業最需要的就是創意和新的觀點。
工作生活不分家
工作與生活的平衡，在莊淑芬眼中，有著屬於自己的解釋。「這個行業其實很難，我們沒有一個切實的分界線。尤其像我們這種跨國公司，不同時差導致工作狀態不能下線。你要懂得甚麼時候該休息，放鬆自己，找一個最適合你的方式，不要犧牲健康。」
至於何謂成功，莊淑芬說每一個人都可以為自己定義。「我相信任何人用心工作，結果肯定不一樣。你要設法有新的觀點，不同的角度，去提出一些解決方案，也發揮了你的創造力。這是我們這行的兩個重要標誌。」
下班後，莊淑芬是一個有不同愛好和堅持運動的人，運動就是她為自己充電的方式。「用運動來保持體力、來維持健康，但心理還是需要靠你自己修煉，要懂得放下，學懂把壓力變成助力。」
全力以赴
工作之外，莊淑芬還圓了寫作的夢。「現在寫《天下雜誌》專欄，每個月一篇，偏向我的專業，與女性有關，於工作有關等。 」莊淑芬說寫作對她也是一種修煉，「能夠把中文運用得更好，另外你要言之有物，就要不斷的學習，文章從無到有，也很有成就感；而如果有人受你影響，就更快樂。」
寫專欄不過癮，她還撰寫了《奧美有情》和《奧美有情Ⅱ》等書，翻譯了廣告大師的著作，還多年舉辦「零空間展」，義務為有才華的年輕藝術家、設計師提供平台展出作品，也希望借此為團隊提供多元的文化氛圍和啟發。
莊淑芬還會做一些不同這個行業的工作，譬如當諮詢委員，或不同團體董事會成員，用自己的專業協助其他團體。「退而不休，或者參與一些項目投資，或者帶領一些公益的團體，所以嚴格來說沒有完全脫離工作的狀態。」
她更從女性的角度支持 #Metoo（美國反性騷擾運動），「早就應該很多人站出來，你愈是不講，他們愈是囂張，所以要團結女性的力量。」她感恩有很多人幫助自己，亦希望盡能力幫助不同的團體，甚至影響年輕一代。
Text: Yolanda Qin
