最近電視劇《都挺好》席捲網路，可謂引起了全民追劇狂潮。女主蘇明玉的人生就是一部活生生的職場修煉手冊，她憑藉個人的努力，贏得了豐厚的物質條件與不可替代的職場地位，而她的職場素質是她獲得這一切的保障，那麼有哪些點值得我們學習呢？
1. 死磕精神
大學勤工儉學時，蘇明玉在街上發傳單，遇見她的“師傅”老蒙。一路的介紹並沒有吸引老蒙，產品當然沒有賣出去。東西沒賣掉，一般人都會走，但她沒有，而是馬上推銷自己。她說：“我還有一個產品，一定能幫你賺大錢。”
“甚麼產品？”“我。”
就這樣，蘇明玉憑藉著這股死磕的精神正式開啟了開掛的職場生涯。有一次，蘇明玉因為個人的失誤丟掉了洪總的訂單。她當機立斷，飛往成都，向洪總當面致歉，並努力促成合作。洪總不見她。她就坐在會客廳等。第一天沒見到，她第二天又出現在洪總公司，甚至在人家的會客廳辦起了公。最終，這種執著的精神打動了洪總，成功取得了訂單。試問哪家老闆遇見這樣的員工，會不喜歡，不重用？！
2. 感恩、忠誠
另一個使蘇明玉的職場生涯開掛的原因，就是她的感恩與忠誠。從大學時，她就跟著老蒙，從沒有離開過。雖然後來憑藉出色的工作能力讓無數的公司想要高薪挖她，但她不為所動，因為她知道，她的今天，離不開老蒙悉心的栽培。她絕不像當下的年輕人一樣盲目、衝動的選擇；衝動離職，衝動地再選擇，又衝動地再離職……她認准了一個人，就永遠不背叛。
“有好的職位，老闆會優先提拔本公司在職的、轉正兼職的，或者搜索一下以前合作過的優秀夥伴。要知道，越是重要的職位，越要控制風險——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的，才能委以重任。” 所以，認准一個好的老闆並忠誠的追隨能夠極大的助力職場發展。
3. 平和心態
情緒穩定，是職場最基本，也最重要的心理素能。如能達到這一點，在職場的試錯成本、溝通成本、關係運營成本和決策成本……都會低很多。情緒穩定，不受外界干擾，才能保持獨立思考，從而做出正確的抉擇，並高效執行，最終做出出色的結果。無論是面對眾誠內亂、老蒙病重，還是家庭內亂、父兄胡鬧；她都克己冷靜，遊刃有餘的逐層解決。所以，明玉最終成為老蒙最得力的幹將，最厲害的一柄劍。
資料來源：《幸福源達》
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