在職場上想得到上司認同，其實一點也沒有難度。如果你在工作上具有這5個處事態度，上司一定對你寵愛有加，想佢唔重用你都好難。
1.提升自己，不斷提升業績的能力
你可以想一下，如果你的辦事能力和效率都非常強，而且又乖乖聽從上司的命令或安排，如他不重用你，還可以有其他人選嗎？
2.無要求的接受任務
當上司碰到一些棘手的任務或者較有困難的任務時，你一定要勇敢站出來，不求回報地幫他緩解問題。假如任務需要其他人幫手、資源你都可以向上司提出，他一定會全力支持你。因為當你選擇勇敢站出來幫忙上司時，這個舉動已經影響到他對你產生正面的印象了。
3.主動匯報工作
不管公司有否要求要你匯報工作，我們都要自動將自己的工作內容和進度結果，匯報給上司知道。這點非常重要，因為可以讓他知道你十分重視每一件工作，亦能夠在他面前展現你的辦事效率。日後有大project 都會預你一份，想升職領功都不是一件難事。
4.對於自己的工作，提出改善計劃
每個人所做的每一件事都會有進步的空間，如果你能夠在事後作出反覆的檢討，看看自己還有甚麼事情可以再做好些，然後作出改善，對自己和公司都是一件好事。這可以讓老闆看出你的進步和價值所在，同時亦會讓他覺得你在公司是一個值得培養和不可缺少的員工。
5.積極配合，並立刻找出答案
有些上司為了解下屬的工作情況和工作需求，他們都會經常詢問員工一些工作上的問題。如果你每次都能夠積極回答，即使不清楚，也要馬上找出答案然後立刻匯報。因為身為員工最基本的條件就是為上司解決問題，做任何事都要落力完成。
一個又聽話又有辦事能力和率力的員工，都是會很快得到上司的重用，成為他們最得力的下屬。如果你想事業更快得到理想前景，呢5個工作態度都是不可或缺的。
Edit: Joey
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