/
/

不要拿「隨便」敷衍別人

很多人的口頭禪是「隨便」。但其實無論跟誰相處,最好在選擇時認真思考給出一個方向,這不是挑剔,而是不給對方添麻煩,如果真的懶得選擇或者確實不知道要什麼,那就尊重對方的決定,從頭到尾。

1. 喜歡說「隨便」人,大致分為2種
第一種人是既挑剔、又不知道自己想要什麼。這種人很常見,讓他選擇的時候一味逃避,事後動不動就對別人的選擇多方位排斥、嫌棄。
第二種人是確實無所謂。很多事情對他來說沒有區別。
久而久之,同事們就懶得問了,很容易就直接略過你的意見,也造成你沒有主見的印象。
你給人家回應「隨便」,相當於把所有疑問都交給別人去思考、去解決。不要以為這種做法能展示你隨和的個性,其實是給人添了麻煩。你自己懶得選擇,好歹也要尊重別人的選擇成果,不要處處挑剔。

2. 「隨便」是個消極詞彙,沒有任何實際意義。當對方情緒高昂、熱情洋溢地來詢問你的想法,你的一句「隨便」就好似迎頭冷水,令對方心灰意冷,挫敗感頓生。很多時候,我們想用「隨便」來表示客氣和尊重,結果往往適得其反,無形當中加重了對方的心理負擔。

3. 當對方真心實意想聽取你的意見,不妨坦率大方地告訴她答案。這才是真正的尊重,沒有人喜歡被敷衍、被應付。

4. 走上工作崗位,要給個選擇性的問題。比如A、B、C三個方案,偏向哪一個。不建議無所顧忌地拋出一堆解答題,要學會給上司和同事提供選擇題,這樣才能在職場上加分。和工作夥伴溝通交流,懂得具有針對性地闡述事情,做好自己的分內事,節省對方的時間成本,才能在職場上遊刃有餘、左右逢源。

5. 從未見過哪個成功人士,會把「隨便」掛在嘴邊。事無巨細,他們總能給出明晰意見,給別人留下積極形象。時間久了,人們自會明白,這是個富有很強主觀想法的人。對他,便會多一分重視,多一分尊敬。

(圖片來源: 網絡)

Text: Yolanda Qin