在職場上有很多人都習慣把工作拖到最後一刻才完成。他們一次又一次把工作拖延，挑戰上司的容忍量，但拖延次數愈多，就會令上司愈想炒你魷魚。如果想保住「飯碗」，最好就改掉職場拖延症，並養成以下4個好習慣！
1.給自己一個看得見的獎勵
今天的事，就應該今天做完，千萬不要拖延到明天。在拖延中所耗去的時間和精力，足夠讓你把事情做好，拖延是事業成功的大敵。喜歡拖延的人總是有很多藉口，例如說工作無聊、辛苦、環境不好、老闆的計劃不合理等，不過全都可以克服。你要鞭策自己，偶然獎勵一下自己，例如堅持一個星期沒有拖延工作，你可以請自己吃上一頓豐盛美食，作為繼續堅持下去的動力。
2.和同事合作時要高於個人意識
作為一名員工，在任何時候都不應該自作聰明地設計工作進程，希望工作期限可以按照你的計劃或期待而後延，特別是teamwork工作。叫得做teamwork當然不僅僅是一個人的事，而是需要和其他同事配合，一起完成工作。如果你希望別人去配合自己的工作習慣，這會容易導致整個團隊的工作效率變低。所以當拖延念頭出現時，你要把自己的個人意識提高，用心勤力地去做好你的份內事，比預期時間盡早完成工作，好讓留有時間去修改不足的地方。
3.謹記工作的最後期限
每個職場成功人士都會謹記自己的工作期限，因為他們非常清楚，在所有老闆心目中，最理想的是工作效率要高，今天的事一定要當天完成。一個總是能及時，甚至提前完成工作的員工永遠都會獲得老闆的欣賞。所以你一定要記得工作完成的最後期限，無論如何盡量在這個時間克服所有困難，把工作完成，從中提升工作效率。
4.記住，老闆永遠不會等你
大部分老闆都比較心急，更沒有哪個老闆能夠長期容忍辦事拖拉的員工。你想在職場上一路順風，最實際的辦法就是用最快的速度去完成一份有質素的工作；老闆派給你的工作，要第一時間處理，令工作早日完成，讓老闆放心。如果你想得到老闆、上司看重，當他向你提出苛刻的工作期限時，你千萬不要反駁和抱怨，因為這是一件職場上最基本要有的條件。
你要知道拖延工作是職場上的忌諱，假如你真的有這個壞習慣就要快改掉，不然公司很快就會淘汰你。
Edit: Joey
Photo:網路圖片
