相信唔少人都聽過很多老前輩說,職場上有好多小人為求達到目的,會不惜一切去爭取,有些人更會用盡陰招去陷害你。所以你要知道有哪些職場常見的4大陰招,好讓你防患於未然!
陰招1.拉幫結派
辦公室政治是每一間公司最常見的問題。很多初入職場的新人,或者不喜歡辦公室政治的人,都不會太願意加入公司裏的任何圈子。不過那些圈子的人就會特登把你孤立,而這一種孤立一般是細而無聲,例如工作中出了問題,這個責任總會莫名其妙放在你頭上;出了成績,功勞一定被那個圈子的人搶掉。
陰招2.包疪你的錯誤
如果有同事想害你,他不一定會直接向上司打小報告,因為這種手法太低級。而真正的陰招是不指出你任何的錯誤,而且對你的工作永遠百分百地肯定。然後到你真的犯下大錯,影響到公司時,那位同事就會跳出來,然後把你一直以來犯的錯誤在上司面前「晒冷」!所謂不動則已,一動就要害死你。
陰招3.謠言
謠言永遠是害人的最好手段。如果只是針對你生活上的一些不好言論,那已經算是輕度傷害,最重傷一定是在工作上動手腳。例如在你出trip或你不在公司的時候,那些小人就會把你身上一些虛虛實實的事情,結合最近公司發生的不好現象聯繫起來,並在公司內部大肆傳播,而這些謠言當然會傳到上司的耳朵裏,等你外出歸來的時候,就有機會被上司「照肺」或是收到「大信封」!
陰招4.「重點培訓」
職場上難免會無意地得罪了上司,如果你的上司是個沒氣量的人,那可能會「重點培訓」你。意思是,不管你能不能幹,他都會把所有事情交給你,然後你愈做愈多,就愈容易出錯。此時,上司就會捉緊你的錯處狠批一番,可是你沒有任何理由去反駁,而對方還可以做出一副「我好心重點培訓你,但你卻辜負了我的心機」的樣子。
看到這,是否覺得職場還比鬼屋更加恐怖呢?無計,因為這個世界上實在有太多自私、野心大的人。他們為求達到對自己有利的目的,在職場上有更好表現,繼而出陰招去害你。所以在公司千萬不要得眾小人,不然下一個中招就是你!
Edit: Joey
Photo: 網路圖片