在職場中，女性又該如何做呢？下面是一些專家和資深職場人的建議：
1、建立良好友誼
讓同事注意你，絕對好處多多。當他們和你成為朋友時，在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫忙而獲得順利解決。具體來說，你可挑對方感興趣的話題，來聊天或協助同事工作。
2、虛心討教
虛心向同事討教，也是提高尊嚴的好方法。男人好強，喜歡扮演照顧他人的角色，當你詢問他們的意見時，他們會覺得自己受關注，也樂於提供意見，而他們的建議往往很管用。實際上，在職場中，女性主管更容易指揮男性下屬工作。
3、適當打扮
要吸引同事、上司的注意力，除了具備紮實的專業知識和出色的工作能力之外，合適而有氣質的穿著，同樣是引人注目的法寶。濃淡相宜的妝容，可以使你既有女人味，又不失端莊。注意：務必適當，過猶不及。如果讓同事覺得你是在招蜂引蝶，恐怕非但不能讓其認可，反而還招致敵對。
4、經常讚美和鼓勵別人
人都喜歡被讚美和崇拜，在職場中千萬別吝於讚美。尤其是男人，在女人的恭維之後，將變得更具自信心，更勇於付出，因而更能配合你工作。
5、保持創造力和積極性
女性職場人千萬不要覺得自己不夠好。很多女性職場人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性，反而容易讓工作出問題。很多研究也證實，單純就工作能力而言，女性並不比男性弱，在若干情形下，甚至還佔據一定優勢。所以，你無需杞人憂天，盡己所能做好工作就是。
6、表現不要太強勢
女性職場人很容易產生「女強人」的傾向，似乎只有這樣才能體現自己適合職場環境。這固然是受男性主導的環境影響，但對女性職場人來說，卻並非良策。尤其對低階女性職場人來說，這樣表現得太突出、太強，反而會給人留下工於心計或過於霸道的不良印象。
資料來源：《魁文書店》
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