又到年尾轉工的高峰時期。相信唔少要轉工的打工仔都想以一個不會得失上司，又做到得體的辭職方法來離開公司。你可能會煩著哪時候最適當辭職，又或假如上司不高興應怎麼辨等難題，如果你還未想好應該要點做的話，你可以試用這4種大方得體得來，又不會令對方難接受的方式來辭職。
方式1.說出你要辭職的原因
首先，你應該當面向上司解釋你想辭職的原因，坦誠地說出你真實的想法，例如你可跟他說其實你好喜歡在這裡工作，不過最近收到另一家公司的邀請，並經過深思熟慮後就答應了對方。辭職時最好能夠跟上司面對面溝通，假如真的沒有機會，你都可以透過電話來跟他溝通。
方式2.寫一封友好而簡短的辭職信
有好多人只會放一封「例牌」的辭職信在上司的桌面上，就不了了之。但其實，你應該跟上司溝通過辭職決定，然後再補上一封辭職信。第一，這可以再次向上司表達辭職理由，因為有些上司真的會以各種理由拖延你的辭職時間，你就會變得很被動。第二，親自遞上辭職信也能表示你對他的尊重。信中內容，盡量寫得簡短而夾著友好感覺，不用寫太多回顧過去的工作總結，你只要簡述工傷交接已順利完成，以及你離職的具體時間就可以了。
方式3.不要受到加薪挽留的誘惑
如果上司給你更多薪酬讓你留下，唔知你會唔會受到引誘而接受挽留呢？如果遇到這個情況，請你記住當初提出辭職那一刻你和上司之間的關係已經發生了變化。他可能想透過加薪來試探你的辭職動機，或者有可能覺得你是一個不個缺少的人才。但如果你接受加薪挽留的話，你將來會更難得到加薪提拔的機會，因為在上司的角度來看，他在你想離開的時候，已給了你很大幅度的加薪和調整了，那還有必要去傾談這個話題嗎？
方式4.禮貌地知會同事
你應該先告訴上司你有辭職的想法，這樣才不會讓他在公司裏聽到一些未經證實的閒言閒語。不過只要你已經和上司提出了辭職的事，你就可以告知其他同事你要離開公司。你可在離開公司前一天send個email通知大家，如果你還想跟他們有接觸的話，可以留下私人通訊資料，保持友好關係。俗語有話「山水有相逢」，可能日後再有機會再做同事，keep 住友好關係總好過在同行多一個陌生人吖！
最後，在你呈辭後的日子裏，應該盡快和有關的同事做好交接問題，讓對方有心理準備，並確保你所負責的事都已經順利處理完！咁你就可以營造到一個好印像給大家啦！
Edit: Joey
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