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成功創業者不會公開分享的10個秘密(下)

創業者在講述自己的經歷時,常常被人問到成功的竅門或秘密。形容他們成功原因的詞往往都是「激情」、「堅持」、「進取」。多年來我也聽到了許多關於如何在商業上獲得成功的策略建議。但是,最有價值的一些經驗常常不在其中。

六、世事無常

有時候事情的走向會遠遠超出我們的預料。我們也發展出了許多心智模型來解釋這類事件,比如運氣、報應、宿命、命數、混沌理論、意外後果法則等。

當我們碰上了意料之外的結果,該如何應對呢?在某些方面,我們的反應能力完全取決於過去做出的取捨。有一種很普遍但有時確實難以想像的「不可預料」是合夥人散夥。在股東協議書裡寫明「強制性條款」跟在結婚前簽訂婚前協議沒甚麼不同。

七、我們都是動物

我們是生物機器,如果我們忽視自己的身體,就無法良好地運作。想想,你是否經常頻繁地讓身體承受超出正常思考和行動的限度呢?不要低估吃些點心和打一個盹對你做出明智決策的幫助。對自己的身體好一點,開始想想還有哪些能滿足我們動物本能的商機有待挖掘。

八、細節!細節!

瞭解一項業務的細節非常必要,對於維持公司生存來說必不可少。如成本和收入的驅動因素,如果對兩者如何發生相互作用缺乏清楚詳細的認識,就可能帶來災難性的後果。這並不意味著我們鼓勵事無巨細的管理。瞭解細節是重要的,如何應用這些知識是另一件事。

九、萬事皆可學習

我們可以從成功中學習,也可以從失敗中學習。我們可以從自己的經驗中學習,也可以從他人的經驗中學習。我們可以從當下的所見所聞中學習,也可以從歷史中學習。

十、別做蠢人

這是清單上的最後一條,但並不意味著它不重要。如果你想找優秀的人加入你的公司,你需要讓他們自己願意成為其中的一員。跟蠢人共事就是浪費生命,所以最優秀的人肯定會選擇跟他們能找到的其他優秀的人共事。

 

文 / 斯圖爾特·桑希爾(Stewart Thornhill)西安大略大學毅偉商學院,有改編。
Text: Yolanda Qin