智慧對於一個人在職場上的發展是極具影響力，上司更會在這方面挑選聰明的人作為自己的愛將，仍然晉升的機會率就會大大提升。想知自己是否一個聰明人，你可以看看有沒有這5大聰明人的特徵！
1.恰當的溝通方式
聰明的人十分懂得如果與人交往，他們善於通過觀察細節來了解他人，然後使用恰當的溝通方式來拉近彼此的距離。例如他們會通過社交媒體，或是通訊設備來跟同事互動，藉此增進同事間的關係。對待事物處理的靈活性是他們高情商的體現，相比起那些沉默寡言的人更能和大眾融為一體。
2.多角度思維
聰明人往往會給予他人更多的理解和包容，就算面對著消極的情緒，他們都可以輕鬆化解。和上司或客戶交流時，他們更能捕捉到別人身上那些不易被察覺的情緒或意識，他也可以從聰明靈活的思維來獲得一些新的方案和思路，從而在工作上發揮好的表現。如果你希望自己頭腦更加靈活，你可以將遇過的問題總結歸納起來，然後再從不同的角度去解讀，時間久了就能養成多向思維的習慣。
3.勇敢面對錯誤
沒有甚麼人是不會犯錯的，即使是偉大的科學家或上司也不可能避免。有時在工作上難免會遇上問題或犯下錯誤，而聰明人就會敢於承認自己的錯誤，哪怕承認會受到上司質疑，但知錯不改更加可怕。
4.通過讀書獲取知識
很多聰明人都會有讀書的習慣，不管多麼忙碌都會擠出一點時間來享受閲讀。書籍對於他們來說不僅是興趣，同樣是一種精神食糧。書本裏匯集了各方面的智慧，無論是甚麼類型的書籍，即使是笑話或是小說都可以帶來豐富的觀念和想法。這不但可以提高你的知識水平，分分鐘可以在工作上學以致用。
5.擅於回顧和總結
唔知你會唔會讀了一篇文章後然後深入思考，又或者經歷過某些事情後，會回顧自己的不足和優勢嗎？哪些被譽為高智商的人會對自己的生活進行回顧和總結，然後思考自己失敗和成功的原因，把好的地方再改善，不要再犯下失敗的原因。
試問會有哪一個上司，會不喜歡下屬是位聰明和辦事能力高的人呢？如果想得到上司的看重，除了工作能力要高之餘，你還要學識怎樣去做一位聰明的下屬！
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