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職場大忌:把感情帶到工作中

今天給大家推薦ID名為「惡魔奶爸」的一篇文章。他曾經是資深獵頭顧問,有著多年的名企工作經驗,他的工作橫跨互聯網、快消、重工等多個行業和領域,自己現在也在創業,對社會和職場都有非常深入的洞悉。

 

一般來說,我們所理解地把感情帶入到工作中,主要只有兩種情況,一種是在工作裏投入太多,寄託太大的希望,盲目信任老闆和同事,最後被耍。

另一種是辦公室戀情,找同事戀愛。

這種理解,太狹隘了,嚴格來說,把感情帶入到工作中,遠不止這兩種,它的範圍更廣,危害也更大。

就我個人經驗來看,主要包括了這幾種:

 01

把強烈的個人情緒和喜惡帶入到了工作中

也就是過分激動和憤怒,不理智,在不理智的狀態下,說出了不理智的話,做出了不理智的行為。

遇事憤怒發脾氣其實是無能的表現,而把這種怒氣傳播開,公然在消費者面前表現,甚至攻擊辱駡自己的客戶,那麼會給企業和產品形象帶來無窮無盡的煩惱。

所以想工作,就一定要有一顆大心臟,沉得住氣,挨得住罵。

真正良好的應對措施應該是甚麼呢?

騰訊在03到05年,每天都被人罵,一堆人在貼吧論壇瘋狂的刷抄襲狗;

雷軍常年喜歡親自開產品發佈會,常年被人黑普通話和英語,

快手在各大論壇都被罵低俗和惡俗

這些所有的公司,都沒有一家選擇憤怒,生氣,辱駡客戶,而是沉著冷靜,但他們並不是一聲不吭,而是偷偷做事。

小米選擇的是娛樂化,公開惡搞領導人的英語口音,鬼畜成流行歌曲,反而借此大大行銷了一把,免了很多行銷費。

快手選擇的是包裝自己形象,用華麗的廣告詞和充滿活力的畫面來塑造形象,現在快手變成了年輕人記錄自己生活的工具。

而騰訊做的就更簡單了,有了錢有了實力後,壟斷了互聯網的資訊管道和發聲出口,把微信公眾號經營的非常出色,再把知乎之類的廣告收購,所以你很難再看到有人罵騰訊了。

至於網易則更簡單,懶得理你,閉口不言,啥也不說,我賺我的錢,你罵一年可以,罵十年試試?再怎麼罵,也累了。

這幾招,都非常好用,大家試試。

02

把個人的優越感帶入到工作中,導致利令智昏

如果只是對突發情況不理智,不冷靜,還好,危機公關一下就過去了,而如果帶著優越感工作,傲慢到目中無人,覺得自己是個大人物,不論怎麼做都無所謂,那麼遲早要出大事。

當你覺得自己是個大人物,因此可以指點江山得意洋洋的時候,也是你職業生涯最危險的時候。

因為真正的大人物,都非常低調,非常深諳夾著尾巴做人,即便風騷如馬雲,對各種事情其實都門清。人家大佬還只會裝逼,但絕對不會低俗,更不會挑戰公共社會秩序良俗。

 

03

把個人寄託和信任放在公司和同事身上

雖然被人罵,但我還是想說一句,不要和同事還有老闆有任何私交。

原因很簡單,同事之間有利益關係,如果你們私交過密,未來必不可少會出現你不願意看到的事情。

這年頭知人知面不知心,私交過密很容易出現的一件事就是話說太多,即便大家都善良,說漏嘴的情況總會出現,到時候你怎麼辦?

為了避免給自己挖坑,一開始就不要和同事們私交過密,保持表面的和諧,在工作時候,加班時候,相處一下得了,週末假期啥的就不要來往過多。

辦公室戀情同樣如此,第一反應都是這兩人平時上班有沒有認真工作?所以任何時候,辦公室戀情都是大忌。

 

04

所以,如何克服把感情帶入到工作中來這種大問題?

1、keep silence,才能make a lot of money悶聲,才能發大財。

2、遇事不要憤怒,不要摻雜私人感情,要意識到別人罵的是公司,不是你。

3、默默積聚實力。

4、實力夠了,大力宣傳給公眾洗腦,洗白自己形象。

5、實力大增的話,壟斷互聯網輿論出口,讓不滿者連話都說不出。

6、保持謙虛,夾著尾巴做人,千萬不要以為自己可以隨心所欲了,越是身居高位,越要和和氣氣。

 

資料來源:《惡魔奶爸》

Photo:網路圖片