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@Work·Trailblazers09.07.2019

工作穩定其實是巨大的職業陷阱

近來聽來一真事。有一業內大佬,去拜訪准岳父岳母。第一次上門,難免緊張。他打定主意要好好表現一番。但沒想到,還是遭遇滑鐵盧。他用了幾分鐘解釋自己「新媒體」的行業,並告訴准岳母,自己月入6位數,在一線城市,首付了一套三居室,也有車。但阿姨臉色越來越嚴峻,最後冷冰冰地來了一句:「哦,那也是打工的,沒保障,不穩定。」

這時才明白,原來網上說的「在長輩眼裡,公務員、國企、事業單位才叫工作,其他統稱打工的」,不是一個段子,而是一句尖銳無比的真話。只要不領死工資,全是打工的。其實也怨不得長輩們。畢竟,大家成長的年代不一樣。

60、70年代的人, 人生最大的夢想,就是穩定——風吹不到,雨淋不著,比上不足,比下有餘,不求大富大貴,但一生安穩無憂。只是長輩們忘了,現在已經是2018年,時代的變化速度,已不再是線形的,而是指數級的。曾經沒錢寸步難行,如今出門不需要帶錢了,手機可以搞定一切衣食住行;曾經靠壟斷才能成為行業之王,如今一個產品設計,就能催生一種經濟體,一種嶄新的行業生態。

 

一、

時代的大網下,無人是漏網之魚,也沒有行業能置身事外。這些變化對於依賴穩定的人而言,是一種巨大危機。但對於相信市場的人,則是一種機遇。你會在變化中,尋找到機會,為自己賦值。自由市場卻會讓每個人開始明白:我的收入,由我自己做主,推諉不了,也拖延不得,只有迎上去,幹下去。幹得越多,擁有的也就越多。擁有越多,內心就越安穩。

記者問工人:「打工的地方老是換,不覺得沒有安全感嗎?」

「賺到了錢,就有安全感。」

工作穩定其實是巨大的職業陷阱

二、

來看看從金字塔尖離開的人。張泉靈離開央視,成為紫牛基金創始人;馬東離開央視,開創了米未傳媒公司,有了自己的娛樂王國;羅振宇離開央視,成了知識付費的鼻祖,如今身家早已過億;薛兆豐離開北大,成為年入幾千萬的網紅……精英們告別被圈養的人生,在自由市場中,賺得更大的名、利、影響力。

算不上精英的普通人,也在自由市場上,贏得更多的金錢與安全感。他們穩定嗎?穩定。又不穩定。如果穩定是指工作永不變動,那麼,他們顛沛流離;但如果,穩定是指擁有一種「哪怕千變萬化,我依然從容不迫」的底氣,那麼,他們穩坐釣魚船。這種底氣來源於哪裡呢?自我負責的觀念,超強的自律能力,與時俱進的成長,開闊的視野,幾十年如一日地為目標付出的執行力。

 

三、

「說實話,穩定是一種職業陷阱。因為不需要絞盡腦汁,你會處在最小能量狀態。這種狀態下的人,抗風險能力太差了。」

這就是穩定的代價——

一是外在的匱乏——機會,金錢,人脈,資源;

一是內在的萎縮——意志,觀念,野心,格局。

失去這兩者,一個人幾乎就能一眼望到頭了。值麼?

每個人都無法免於競爭,也無法抽離於職業的角鬥場。

今日我們貪戀「靜好」,他年必有人為我們負重前行。隨著人工智慧的到來,時代的發展速度加快,貧富差距會進一步拉大。底層的更加底層,精英的更加精英。還是別逃避吧。因為時代不會放過任何人。

 

資料來源:《周沖的影像聲色》

Photo:網路圖片