在社會上，看似大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，有的人一二十年依然在最底層掙扎，差別在哪裡呢？
無論為誰打工，要為自己學東西！人不成熟的最大表現就是：只會算計眼前的得失，卻看不見長遠的成長。為自己做一個長遠的人生規劃和職業規劃，把長遠的目標分解成中期目標，把中期目標分解成近期目標，把近期目標分解成當前要做的事。

有了規劃，做每一件事你都會思考：通過做這件事你學到了什麼東西，對你的近中遠期目標有什麼説明，你就不會被別人施捨給你的短期報酬困擾。因為你學到的東西誰也奪不走。

1、應付工作是浪費生命
領導交給你一項工作，你做到60分並不是一件難事，領導既不會罵你也不會誇你。如果你每天都是如此盲目而應付的工作，你的生命就在平淡中白白浪費了。
2、把普通工作做得比別人好
能把普通事做到高於預期，你才有更多機會去做有難度而有價值的工作。每件工作都盡可能做到超出公司的要求，即使只有一點點，長期積累下來，你就比那些混日子的人超出成千上萬倍。差距，就是這樣拉開的。

3、你混日子，是自己損失更大
你以為每天混日子自己就占了便宜，其實老闆白養你一年，不過是支付了你一年工資而已，這個錢即使白給你，對老闆來說也並不傷元氣。
而你自己青春年華消耗一空，卻沒有得到應有的鍛煉和成長。到那時，你去社會的激烈競爭環境裡看一看，會發現連很多小孩子你都比不上。

4、機會留給有準備的人
機會只留給有準備的人。眼看著比你小的同事，一步步走到你高不可攀的位置，不要總想著別人是靠運氣，是靠心機鑽營。人家背後做了多少努力和積累，你做不到，不要認為別人也不去做。

5、成功源自能力積累
上班做完了基礎工作，你有沒有繼續瞭解市場、鑽研技能。回到家之後，你有沒有繼續考慮工作中的問題、尋找新的業務突破口。
堅持用心工作、用腦子工作，用好每一分鐘去積累去提高自己的能力。總有一天，你會站在成功的巔峰。

6、不喜歡可以走，待一天就要認真一天。
如果你覺得不喜歡公司、不喜歡老闆、不喜歡同事，可以馬上換一家公司。但是只要你待在這家公司一天，就要對自己的職業操守負責。有人說我的個性不喜歡幹這個、不喜歡幹那個……年輕人，醒醒吧，成功的人才有權利根據性格做選擇。

資料來源：《 管理學堂》
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