巧妙說服上司，讓職場生活順風順水，你可以注重這一些小功課：

1、找對恰當的提議時段
剛上班時？不妥，上司事多而繁忙，快下班時？不妥，上司已忙得疲倦心煩，無論多麼好的建議，都難以細心靜聽。甚麼時候比較好呢？可以考慮上午10點左右敲開上司的門，此時他可能剛剛處理完清晨的業務，如釋重負，同時開始當日的工作安排，你適時地以委婉方式提出你的意見，會比較容易引起上司的思考和重視。也可以選擇午飯結束後的半個小時裡，此時上司經過短暫的休息，可能會有更好的體力和精力，比較容易聽取別人的建議。

2、詳實的數據做助手
只動嘴要期望說服能幹的上司，機會不大。對改進工作的建議，你不妨事先收集整理好有關資料和資料，做成書面材料，有這樣的助手，會加強你的說服力。

3、虛擬好可能出現的問答
上司必然會對你的方案提出疑問，如果你事先毫無準備，吞吞吐吐，前言不對後語，自相矛盾，當然不能說服上司。因此，虛擬好可能出現的問答，可幫助你更好地闡述自己的想法。

4、理順關鍵字
和上司交談，時間通常不會太長，因此要準備好關鍵字，言簡意賅直切核心問題，如提議開發一個新產品，上司最關心的自然是投資額、回收期、新產品的盈利點等等問題，你的提議重點就請圍繞此進行，而不要東拉西扯，分散上司的注意力。

5、照顧上司的自尊
一般來說惜才的上司自己本身斷不是平庸之輩，在這種人的內心深處，愛才與嫉才往往是不斷鬥爭的，因此，你千萬不要表現得過分積極，否則上司會以為你和他爭飯碗，那就可怕了，再好的計畫也會被否決。此外，上司統管全域，他需要考慮和協調的事情你並不完全明白，你應該在闡述完自己的意見之後禮貌地告辭，給上司一段思考和決策的時間。

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