在職場上，遇到一個真正有水準、願意培養你的領導，還真不是一件容易的事，絕對是「可遇不可求」，如果你遇到以下4種領導人，請一刻也不要停留。

1、天天和你算帳的領導
這種領導最典型的特徵就是，事無巨細，你所有的工作，他都會給你算的清清楚楚，他只是把你當做一個機器，它就像一個按鈕，沒有任何的表情，更沒有體恤你的人性化，跟著這樣的領導，你學不到方法，提升不了自己的能力，時間稍微長一點，你變成又傻又呆的死板機器，一點點情商也消失殆盡。
2、天天罵你豬狗不如的領導
這種領導最典型的特徵就是，罵人的時候聲音特別大，管人的時候架子十足，每天背著個手，不是吵這個下屬無能，就是罵那個下屬豬狗不如，如果，你向他請教一些方法，他直接給你來一句，如果我啥都會，還請你來幹嘛？自己壓根不懂業務，還想干預。這種領導，遇到了，請遠離，多跟他一天，你損失增加一天。

3、壓根就沒有培養出來像樣人才的領導
這種領導最典型的特徵就是，他在領導位子上很多年，在他手下就沒有出來過像樣的人才，在公司的一些高管職位上，要麼是空降的，要麼是從其他部門調上來的，從他手下培養出來的人才屈指可數，你跟他再長的時間，也不大會有好的前程，與其在這兒浪費時間，何不早一點為自己著想呢？再耗下去，就是自己給自己過去。

4、玩弄權術的領導
這種領導最典型的特徵就是，你很難明白它的意圖，你玩的是實事求實的做事情，而他滿腦子想的是如何通過玩弄權術來控制大家，跟著這樣的領導，你學不到甚麼東西，真正學到的就是如何偷奸耍滑，如何與人相爭相鬥，你費心費力的幹活出業績，他在你身後費心費力的防著你跑，結果是，在需要提升業務能力的時候，你天天為了應付領導而精疲力竭。

資料來源：《點躍職場》
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