17條提高職場中工作相處的辦法! | 旭茉JESSICA


Hot key words



主頁 / @Work / Workplace / 17條提高職場中工作相處的辦法!

17條提高職場中工作相處的辦法!

Editor's Pick2019-08-28

「為甚麼有些同事就是能跟每個人都相處得很好,連老闆都對他青眼有加?」

很多人說,職場如戰場,工作時需要殺伐決斷、勾心鬥角。

但哪有那麼可怕,不過就是個做事、溝通和合作的過程。

我們在裏面可以有自己的性格,可以有自己的想法,需要的,不過是找到一個做事和自我的中和點。

所以我總結了17條提高自己在職場中工作相處的辦法,希望其中的某一條對當下的你有所幫助。

 

1、多看、多做、少說

沒必要想著三天之內成為團寵。

和同事相處,應該不爭於朝夕,不必急於融入和表現,適度的抱有謙虛,多觀察大家的行為,別怕吃苦,你目光所及的「偷師」,也都會成為你自己的東西。

話少不代表缺乏素養和溫情,記得帶上笑臉!有時候千言萬語,不如相視一笑。

 

2、辦公室破冰,奶茶社交

當你在一個團體裏蟄伏很久,都沒有人主動來和你熱絡。也不必失望和焦慮,也許真的只是因為大家真的最近太忙,無心社交。

一杯奶茶,就是21世紀最佳社交破冰方式。

拿到第一個月的薪水,就可以大喊一聲:「今天的下午茶,我請!」

 

3、學會拒絕

職場上有的時候是很需要你亮出明確的尺度和原則的。當老好人,害人害己,學會沉默著用目光來拒絕,甚至有智慧的找藉口say No!

 

4、減少情緒化

帶著情緒做不好任何事情,能夠容人所不容,就已經超越了80%的社會人了。每當洪荒之力即將爆發,找到一個讓自己瞬間製冷的方法。

 

5、要有職場意識,工作和玩笑分開

職場社會人,沒有太多的精力浪費在玻璃心。把事情做好,永遠是職業人最要緊的尊嚴。

沒有人真正會去尊重一個滿口甜言蜜語,做事卻丟三落四的巨嬰。

 

6、不要帶著受害者心態工作

和同事朝夕相處,難免有拌嘴的時候。生氣的時候很多人都不理智,三兩句就說出傷人的話。

人是情緒的動物,已經被傷人的話刺傷,就不要再糾結於自我懷疑與自責,也不要左思右想是不是別人在針對自己。

人的意志力有限,把太多心力放在關心他們是不是在坑害自己,就分不出更多的精力用來自我成長了。

 

7、不要害怕犯錯,就怕錯了不汲取教訓

放輕鬆,新人犯錯很正常,而每一次犯錯都是成長的機會。

不要為了一個錯失焦慮不安,比起焦慮,還是趕緊想想怎麼改正錯誤,從錯誤裏吸取經驗。

8、彙報能力

無論是PPT還是演講,要想表達清楚,都需要先思考清楚。

彙報的技巧也是有的:杉野幹人的《子彈筆記術》,推薦一讀。

 

9、有計劃工作

學習計畫在學生時代尤為重要,是你行為的指南針。工作也需要工作計畫。

每天早上,都要用15分鐘來進行今日計畫,或者也可以放在前一天晚上,計畫好了第二天的工作日程,再安心睡眠。

 

10、除了年度總結,周和月的複盤也很重要

複盤能力不是讓你自我檢討,而是讓你找到自己可以提升的空間。

一路向前,也別忘記定期回頭看看。有時,你甚至意識不到自己的進步有多大。

 

11、誇獎與自我誇獎

學會讚美,也學會微笑著接受讚美。

試著接受讚美吧:「謝謝誇獎!我很開心!你也很棒啊!」

 

12、鍛煉寫作和表達能力

鍛煉寫作能力不是要求每個人都成為作家,而是讓人們能夠順暢的表達自己、相互溝通。

詞不達意,無論是在職場還是情場,都會帶來唏噓。

 

13、持續性學習

不論是寫作能力,還是工作彙報能力,都需要下意識鍛煉。

很多人進入職場幾年就枯了,心態也老了。其實是缺乏持續學習、不斷成長的能力。

 

14、讓自己變得靠譜

甚麼是靠譜?

——凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

言出必行的人,自帶「靠譜」光環。言行是可以規訓的,而口碑是無價的。

 

15、做好plan B

一些行業大鱷有些共同的特質,always plan B就是其中之一。

最簡單的技巧,就是彙報用的PPT不要只存在一個U盤,多幾個備份,就能夠規避不少突發情況。

 

16、豎立個人品牌意識

讓你的名字成為「名牌」,讓你的朋友圈成為你的名片。

你的朋友圈,最好不是沒有任何營養的轉發、發牢騷。

不要把你的朋友圈當作垃圾場。只轉發有價值、有溫度的內容,只發送展現你魅力的內容。

 

17、今天也要做一個可愛的成年人

 

資料來源:《瑋瑋編輯部》

Photo:網路圖片

Other Articles