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95代來襲!你準備好未?

Joey Chen2016-09-05

曾經何時,我們已經從討論80代,不經不覺要接受95代同事,他們生長於經濟與互聯網高速發展的時代,教育也是處於高水準,更是移動互聯網的原住民,在初高中就有了智能手機。很小時候就接觸了互聯網,他們有自己的獨特一面,也有不同於其他年代的個性,那麼,你準備好了身邊出現一個甚至一批95後了嗎?

 

1、作為站在前人肩膀上、擁有井噴式資訊的一代,選擇工作上,95代更注重 「發展空間」,薪酬排第三。最喜歡創業型公司,希望得到更多機會展示自己。相比高大上的寫字樓,95代更喜歡小而美的開放辦公環境,更有個性的辦公環境。

2、喜歡雷厲風行、說一不二型上司。善解人意的上司當然最美好,但現實總會很殘酷,所以相較下雷厲風行和說一不二的上司會更常見,「行動派」領導可能更受「95後」歡迎,即使有時會有些「不近人情」,但實力能夠征服他們。

3、創業有熱情,但不敢輕易行動。對創業的未來比較樂觀,有期待,但外在、內在條件都有一些阻力。不會再不管不顧先創業再說,而是會考慮更多因素。

4、網路是95代的主要陣地,從消費到知識到充電,社交平臺、真人秀節目、品牌品質等,都是95代的關注點,他們跟喜歡在網路上完成一切。

6、想做馬雲,更想做自己。開放、張揚、叛逆、自信是區別其他代際的主要特徵,負向性格特徵主要是自私,些許的懶散、孤僻、浮躁。想成為馬雲的「95後」大有人在,希望成為馬雲這樣一流的企業家,但更多是希望做優秀公司的核心員工。

 

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