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養成這15種好習慣 職場新人變精英

Editor's Pick2019-09-16

職場上,精英和普通打工仔的最大區別,就是好習慣的養成。為甚麼很多職場新人都會面臨各種各樣的焦慮呢?一部分原因在於不明白上司的道理,沒有養成好的習慣。你有沒有發現:人有時候就要對自己狠一點,不逼迫自己也真的不知道潛能有多大多遠。

1. 堅持閱讀和學習技能,會讓你變得更有智慧,也會讓你遠離焦慮。
養成閱讀的習慣,你遇事才會動腦子,才會知道自己與他人的差距,才會去學習技能,提升自己。

2. 勤思考,多寫作,會把你的思維變得非常敏捷。
真正的思考一定是建立在你有一定的理論知識的基礎之上。當你學會思考,不會總結,也白搭。只有把你思考的東西,通過文字寫出來,才能形成自己的理論體系。寫作,就能讓你得到這些,還會讓自己變得越來越沉穩。

 

 

3. 堅持鍛煉身體,讓你永遠比同齡人年輕10歲。
人到中年變得異常油膩,你只有鍛煉身體,才能保持20多歲的精力和體魄,你才是避開油膩、才能魅力非凡。

 

4. 養成早睡早起、不熬夜、吃早飯和午休的習慣,你會變得精力充沛。 
建議別熬夜,最遲11:00之前睡覺;早飯一定要吃。不吃早飯,並不能代表你就足夠優秀,只能說明你對待身體太隨意。還有就是,如果有條件,一定要午休10-15分鐘。不過,很多人每天靠咖啡來維持自己白天的精力的,這一點能改變一下下最好。

 

5. 養成不佔別人便宜的習慣。
一些無知的人,總習慣於讓別人免費,想通過免費來占對方便宜。別忘記了,免費的才是最貴了,不占別人便宜,才是你真正人格的形成。

 

6. 養成心平氣和、遇事不慌、不抱怨、不緊張的習慣。
記住一點:當你心平氣和時,你就不會抱怨,也會遇事不慌,更不會緊張。

 

7. 養成高效工作和在工作中主動請示、主動彙報,多展示成果,少展示自己個人能力。
職場人最欠缺的就是主動請示和彙報,更欠缺展示自己。應該學會通過專案來展示你的能力,而絕不是展現你的競爭力。

 

8. 養成感恩的心,你會遇到更多貴人,多陪父母,你的孩子會更孝順你。
不懂感恩,你永遠生活在社會的最底層,因為你的內心決定你永遠走不遠,也不會得到別人的二次幫助;而懂得感恩的人,才會遇到更多貴人。

 

9. 養成掙錢和理財且不亂刷信用卡的習慣,更要養成分錢的能力,你才會比同齡人更有錢,更自信。
很多人只會想著怎麼掙錢,不會想著如何分錢,分錢才會體現你的格局。比如,你通過別人掙到錢,你就要想辦法給別人分錢,這樣,你才會得到更多掙錢的機會。

 

10. 保持好奇心和求知的欲望,你永遠會走在時代的前列。
好奇心可以讓你保持對行業前景的瞭解,求職的欲望,能保證你永遠不會掉隊。但對於別人的私事不要過分關注、更不要八卦,否則自己必受其害。

 

11. 養成投資自己的習慣。
哈佛大學前校長Derek Bok說過:「如果你認為教育成本太高,試試看無知的代價」。不會投資自己的,永遠不會有好的發展。這個時代,如果你不投資自己,升職機會下降。社會變化太快,你的知識很快就不能用,甚至不夠用了。

 

 

12. 養成定期拜訪或約見一個比你厲害的人,才能保持你的思想永不落後。
在最短的時間,學習和認知最新最前沿的知識或觀點。找有智慧的人聊天,才能更好的提升你自己;找無知的人閒聊,只會扯低你的水準。

 

13. 養成不亂說話、不用嘴巴「殺人」的習慣。
「禍從口出」,很多人都知道這個道理,但是就是不會控制自己的嘴巴。有時候,很多「禍」,都是來源於自己的嘴巴。職場上,一定管好你的嘴,你的嘴才是你最大的風水。嘴不好,就不會有好風水。刀子嘴的人,下場都不會好。

 

14. 養成多陪自己伴侶的習慣,因為離婚大部分都是因為雙方相處時間太短造成的。
研究顯示,婚姻滿意度低,不只影響生活質量,也影響事業發展。

 

15. 堅持每天睡前反省的習慣。
睡前反省不是為了指責別人,而是更好地反思自己,更有助於提升自己。

 

 


資料來源:《獵頭老王》
Photo:pexels.com

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