不是優秀的人不合群 | 旭茉JESSICA


Hot key words



主頁 / @Work / Workplace / 不是優秀的人不合群

不是優秀的人不合群

Editor's Pick2018-03-01
昨天我看了一場關於老霧的專訪。他的採訪有幾句經典話,尤其是關於「圈層」這個主題的分析,內容如下:
不是你的人脈你夠不著,因為你的認知上不去,就算你進了那個圈子,也沒有辦法成為真正的朋友。只有你的認知上去了,自我優化,你才有更高的圈子,更多的機會,更廣闊的資源,更多的人脈。
1. 我說說身邊的故事,因為一個社群,認識了一幫朋友,當然正如馬東所說:
人這一輩子你每到一個階段,你身邊的人都是正態分佈的,甚麼樣的人都有。所以整個社群的人也是五花八門。當然社群有一個靈魂人物A,,他的見識和閱歷遠遠超過於這一幫社群群友,因為很多群友好學經常找他討教。剛開始他古道柔腸有求必應,後來斷然拒絕了絕大部分人的邀請。接著很多群友就說他,高冷,不合群。但在我看來他根本不是這樣的人,比如他經常跟我討論歷史,國際時事,很多比較深刻的話題。我曾經問他,為甚麼總是拒絕很多人的邀約。
他直言:每人都是期待自己成長,我經常幫助他們,讓他們獲得成長。但是期間耽誤了我很多時間,關鍵我沒有甚麼進步,沒有辦法吸取很多能量,那麼還不如我把有限的時間用在有意義的事情上。另外很多人的認知水準非常低,沒有辦法交流。我明白,其實就是他們不夠優秀,進入不了他的圈層。

2. 很多人單純的把友情歸為感情好,這種理解太單純了。
真正的友情相互欣賞,甚至欽佩,需要實力上的旗鼓相當勢均力敵,才能良性發展。正常友情之間都是相互幫助,共同成長。如果實力懸殊太大,沒有辦法做到認知水準的統一,當然會影響到交流。當你默默無聞靠實力說話,站住腳的時候,不用強求,自然而然已經進入了一個圈層。

3. 凡是你買來的優秀朋友,或是你強硬進入的圈子,永遠都不可能獲得尊重。
越是優秀的圈子,越是拼實力,而且這種人更加珍惜時間和資源成本,因為每一個人的成就都是扒了一層皮,他們不會大方地把珍貴的資源輕易都交給你,而是要問你能給我帶來甚麼!成人的世界講究的是勢均力敵,只有實力匹配的朋友才會相互欣賞。

4. 這個社會為甚麼講究圈層?
因為大家都想鞏固自己的地盤,不得不得抱團取暖,這樣可以抵禦外來的威脅。因為站在金字塔頂端的就那麼幾個人,這就是圈層,因為當你在一個領域進入頂層的時候,圈子都相互融通的。精英的圈層跟行業領域沒有關係,跟你的層次和實力有關係。當你越來越優秀的時候,你將會擁有更高的圈子,更多的人脈,更廣闊的資源。
如果你想進入一個圈層,首先你要掂量自己的分量。有甚麼資源或者實力可以幫到別人,如果甚麼都沒有,那你就踏踏實實地去搬磚吧。
所以,別再抱怨,優秀的人不合群了,因為你根本不是他們圈子的人。

資料來源:《長江商業評論》 作者張涔汐
Photo:網路圖片
Other Articles