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炒散男女 Slash出未來

Goosie Lam2017-04-09
「返工等放工、放工等放假、放假等出糧」,可能是不少打工仔的寫照。事實上,近年各地職場正冒起一股炒散潮流,指的是不再滿足於單一職業,擁有多重職業和身份的人士,由於這些工作者會用「斜號」(“/”) 來區分不同職業或介紹自己,漸漸地「Slash」就成為這一個群組的代名詞,顛覆傳統職場。

早前有團體作了一項調查,推算出全港或有逾13萬名Slash ,為數不少。他們的工作相對自由,但收入當然要視乎工作量多寡而定。然而,即使Slash達到工作自主,相比一般收取固定月薪的打工仔來說,Slash在理財方面更要多花工夫,才能建立基本保障,而在長遠的退休規劃方面,亦要做好準備,才可確保退休時有足夠的儲備。

兼職注意賬戶數目

有些Slash會嘗試開拓不同領域,從事各種短期工作,甚至同時受聘於不同僱主,今天可能在A公司上班,明天在B公司工作。其實Slash 在不同崗位盡展所長之時,亦要留意自己的強積金權益。強積金制度同時涵蓋全職及兼職僱員,不論僱員每星期的工作時數多少,只要他們受僱期不少於60日 ,僱主仍須為員工登記參加強積金計劃並作出供款。換句話說,若果你同時於幾間公司連續60日以上擔任兼職,你便有機會於每間公司都擁有一個強積金賬戶。

Slash流動性高,如果他們離職後,沒有妥善處理他們的強積金賬戶,便會產生多個個人賬戶。所以我們建議大家整合強積金賬戶,將強積金資產集中,方便管理。

全職加兼職 增加儲蓄額

此外,有一些Slash本身有一份正職,基於興趣會再接一些自由工作。由於他們有一份正職提供固定收入,比其他Slash收入更穩定,便更有條件去加大儲蓄額,更早達成理想退休生活目標。

所謂「好天收埋落雨柴」,積穀防饑其實是每一個人編織退休生活保障網的不二之門,收入較充裕時就要增加儲蓄。強積金特別自願性供款正正是一個不錯的選擇,供款金額毋須與收入掛鈎,入場門檻低至數百元,供款人亦可以按自己心水選擇受託人,更可隨時提取,極富彈性。

一個硬幣有兩面,無疑Slash模式可涉獵多種行業,擴闊視野,另一方面可能要面對收入不穩定等風險,年輕一族謹記衡量每份工作的利弊和風險,亦不要忽略妥善籌劃儲蓄理財和退休規劃的重要,才可建立堅固的財政後盾!



Q: 最近經常聽見「預設投資策略」(DIS),究竟DIS是什麼?假如我轉職後,沒有向受託人作出指示,累算權益轉移至個人賬戶後,又沒有理會,這些戶口會否受DIS影響?

A: DIS將於2017年4月1日推行,是一個現成及設有收費上限的強積金投資方案。由兩個基金組成,分別是「核心累積基金」以及「65歲後基金」。此外,DIS採用環球分散投資策略,以分散投資風險。若成員選擇DIS,在49歲或之前累積的供款,會全部投資於「核心累積基金」,由於當中約六成資產,配置於股票或類似投資中,風險相對較高;餘下約四成,一般會投資於債券等風險較低的資產。計劃成員年滿50歲後,受託人將自動調整該成員的強積金組合,逐年減持「核心累積基金」及增持「65歲後基金」。「65歲後基金」只有約兩成投資於風險較高的資產。當成員年滿64歲,其所有的強積金將全部投資於「65歲後基金」。
僱員離職後沒有向受託人作出任何指示,一般而言其供款賬戶的累算權益會自動轉入一個個人賬戶,並繼續沿用僱員於供款賬戶的投資指示作投資。僱員若繼續懶理自己的強積金,在DIS推出後,其個人賬戶內的累算權益會依現有投資指示繼續投資,但未來投資則會全部按DIS投資。由於DIS並非全無風險,亦不設回報保證,所以大家宜先了解DIS的運作,以及自己賬戶的狀況,若然大家對DIS的操作過程有疑問,應向受託人查詢。


資料來源:http://topick.hket.com/article/1599916
不適用於建造業或飲食業的臨時僱員。

Text > 馮裕祺