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《都挺好》職場修煉手冊——職場當做蘇明玉!

Editor's Pick2019-04-08

最近電視劇《都挺好》席捲網路,可謂引起了全民追劇狂潮。女主蘇明玉的人生就是一部活生生的職場修煉手冊,她憑藉個人的努力,贏得了豐厚的物質條件與不可替代的職場地位,而她的職場素質是她獲得這一切的保障,那麼有哪些點值得我們學習呢?

 

1. 死磕精神

大學勤工儉學時,蘇明玉在街上發傳單,遇見她的“師傅”老蒙。一路的介紹並沒有吸引老蒙,產品當然沒有賣出去。東西沒賣掉,一般人都會走,但她沒有,而是馬上推銷自己。她說:“我還有一個產品,一定能幫你賺大錢。”

“甚麼產品?”“我。”

就這樣,蘇明玉憑藉著這股死磕的精神正式開啟了開掛的職場生涯。有一次,蘇明玉因為個人的失誤丟掉了洪總的訂單。她當機立斷,飛往成都,向洪總當面致歉,並努力促成合作。洪總不見她。她就坐在會客廳等。第一天沒見到,她第二天又出現在洪總公司,甚至在人家的會客廳辦起了公。最終,這種執著的精神打動了洪總,成功取得了訂單。試問哪家老闆遇見這樣的員工,會不喜歡,不重用?!

2. 感恩、忠誠

另一個使蘇明玉的職場生涯開掛的原因,就是她的感恩與忠誠。從大學時,她就跟著老蒙,從沒有離開過。雖然後來憑藉出色的工作能力讓無數的公司想要高薪挖她,但她不為所動,因為她知道,她的今天,離不開老蒙悉心的栽培。她絕不像當下的年輕人一樣盲目、衝動的選擇;衝動離職,衝動地再選擇,又衝動地再離職......她認准了一個人,就永遠不背叛。

“有好的職位,老闆會優先提拔本公司在職的、轉正兼職的,或者搜索一下以前合作過的優秀夥伴。要知道,越是重要的職位,越要控制風險——見過這個人工作,知道是靠譜的;跟這個人接觸過,覺得他是忠誠的,才能委以重任。” 所以,認准一個好的老闆並忠誠的追隨能夠極大的助力職場發展。

 

3. 平和心態

情緒穩定,是職場最基本,也最重要的心理素能。如能達到這一點,在職場的試錯成本、溝通成本、關係運營成本和決策成本......都會低很多。情緒穩定,不受外界干擾,才能保持獨立思考,從而做出正確的抉擇,並高效執行,最終做出出色的結果。無論是面對眾誠內亂、老蒙病重,還是家庭內亂、父兄胡鬧;她都克己冷靜,遊刃有餘的逐層解決。所以,明玉最終成為老蒙最得力的幹將,最厲害的一柄劍。

 

資料來源:《幸福源達》

Photo:網路圖片

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