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管理層需要具有7大優秀品質

Editor's Pick2017-11-06

優秀的領導,都具有這些品質! 一、沉穩 (1)不要隨便顯露你的情緒。 (2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。 (3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。 (4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。 (5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。 (6)講話不要有任何的慌張,走路也是。 (7)自信是好,但是別忽略任何人的想法。 (8)人無高低,不要一副拽拽的樣子,對人對事,別忘了禮貌。你沒有比任何人優秀。 二、細心 (1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。 (2)對做不到位的問題,要發掘它們的根本癥結。 (3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。 (4)做甚麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。 (5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。 (6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。


三、膽識 (1)不要常用缺乏自信的詞句。 (2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。 (3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。 (4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。 (5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。 (6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。 四、大度 (1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。 (2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。 (3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)。 (4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。 (5)任何成果和成就都應和別人分享。 五、誠信 (1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。 (2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。 (3)停止一切「不道德」的手段。 (4)耍弄小聰明,要不得! 六、擔當 (1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。 (2)事情結束後,先審查過錯,再列述功勞。 (3)一個計畫,要統籌全域,規劃未來。 (4)勇於承擔責任所造成的損失。 七、內涵 (1)學習各方面的知識,虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊。 (2)瞭解自己,培養屬於自己的審美觀。 (3)笑對生活。懶惰要不得。培養健康的生活習慣。 (4)不要盲目的做任何事。要有目標。 (5)不僅僅只關注內在美,外在美也很重要。 (6)不要整天的對著電腦,玩著無聊的東西。 (7)理智的判斷,學會控制情緒。 資料來源︰《CEO每日必讀》 Edit:Yolanda Qin Photo:網路圖片


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