女性創業比男性更瀟灑? | 旭茉JESSICA


Hot key words



主頁 / @work / Workplace / 女性創業比男性更瀟灑?

女性創業比男性更瀟灑?

Yolanda Qin2017-05-18

初創企業失敗是經常發生的事,但是,中途退出和創業失敗真的是一回事嗎?越來越多的人已經意識到,失敗和退出是兩個完全不同的概念,中途退出創業的決定往往是由自由意願和非金錢因素所驅動的。

1、比起男性創業者,女性創業者更有可能出於個人原因退出,而非經營失敗不得不中途放棄。女性創業者的行為動機在更大程度上基於個人因素和性別期望。
對於一個女性創業者來說,在業務發展到對利潤的關注已經超出其他任何因素的時候,將企業賣掉,似乎再恰當不過了。她們會更樂意讓公司自行發展,然後自己去追求其他事物。雖然一些局外人會認為她們失敗了,但是她們自身卻認為是一個華麗轉身。


2、我們的研究發現,女性創業者出於個人原因中途退出的可能性比男性高15%;相比之下,女性創業失敗的概率比男性低13%。值得注意的是,不論是男性還是女性,都有可能出於個人原因而自願退出自己所創立的公司。

3、結婚、生孩子等家庭因素,對於女性和男性主動退出創業的決定有著不同層面的影響。已婚男性更有可能因為其他職業發展機會或商業機會而退出,而已婚女性則較有可能因為個人原因而退出。這一發現與「男主外,女主內」的性別觀念相一致。
對此,Acartus軟體公司的創始人布拉德•弗羅林(Brad Florin)表示:「我中途放棄創業的最大原因是財務安全。因為作為一家私人公司,你會覺得自己像是坐在撲克桌前,每一局都得'All In',將所有籌碼都押下去。也就是說,無論如何每一年都得注入資金。」
那麼,實際的創業失敗比率是怎樣的呢?根據這一資訊,潛在的投資者和決策者可以更好地預期女性創業者所創辦公司的未來前景;還可以讓女性創業者在做決定時獲得更豐富的資訊。另外,那些想要創業的人將會非常高興地知道,原來實際的創業失敗率真的要低得多。

4、如果一個創業者為了照顧家人或者為了賺取更穩定的收入而退出創業,這種行為真的算是「自願」嗎?不同的家庭有著不同的複雜關係,這些關係都會影響創業者是否中途退出的決定。

5、此次研究的目標,是想突出人們在對比男性和女性創業者時所採用指標的不同。在商業環境中,女性和男性所處的境遇存在明顯差異,因此在評估其創辦的企業時需要考慮這些差異。如果過於籠統地進行評估,就會錯過一些能夠促進創業生態蓬勃發展所需的重要見解。

(圖片來源: 網絡)

作者:拉徹達•胡斯托


Other Articles