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如何令午歇時間成為職場又一助力?

Joey Chen2016-03-25

對於都市里的職業女性來說,同事一起午餐,而後能有個短暫得像監獄的放風時間的休憩,可以暫時拋下工作,走出鋼筋水泥鑄就的城堡,透口氣、打個口水仗,來幾款美味點心……是無比的爽快,這個時候亦是同事間較容易放下心防,拉近距離的好時光。但聊什麼也是件糾結的事情,本想輕鬆一下,發發公司裏牢騷、抱怨一下客戶,有擔心同事間是否有奸細、臥底;喜歡侃房價、聊美容保養,得看對方是否夠懂行;談文學、電影、音樂得看對方是否有品位;說到老公、孩子、婆媳關係得看對方是否夠八卦。於是,誰跟誰在一起,最終決定了談話的性質和內容。如何才能夠令這個短短午歇既能夠達到一定放鬆,又能更好拉近同事距離,成為職場一大助力?


1、同事間的相處是一段雙人舞,如果把公司利益和私人利益的平衡比喻為節奏,那同事間彼此的欣賞和配合就是舞步,相處的分寸感自然就是舞者間的距離。而不同的價值觀則直接決定了你們會選擇怎樣的舞步,事前有針對性的瞭解一下同事喜好,投其所好才能更容易掌握節奏。

2、最大的危險就隱藏在表面的「大同」之下,那種投緣的衝動,會讓你迅速放鬆防禦,最終給奸細、臥底以可趁之機。你那些埋藏心底好久的牢騷幾分鐘就痛快倒完,而後患則可能因此變得無窮。

3、每個人都具備當「奸細」的能力,偶爾當當「奸細」也未嘗不可,想要成為聊天高手,就得先聽懂別人的話,投其所好的說點對方喜歡聽的話,等到把她的興趣吊上來了,再殺個回馬槍,話題就可以回到掌握。


Text : Yolanda Qin


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