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《如懿傳》提醒女性在職場的終極競爭力是甚麼?

Editor's Pick2018-09-26

《如懿傳》傳遞的遠遠不止宮鬥戲碼,還有現代女性在職場生存需要掌握的競爭法則。

01. 得體是職場女性的靈魂

如懿遭遇的最大逆境是被打入冷宮。在即將進冷宮前,如懿依舊妥帖地戴上指套,她說:「在冷宮裏也要活得體面。」沒有崩潰大哭,大喊著為自己辯解,她是一個把得體刻進骨子裏的人。這樣的人活得克制,也活得受人尊重。

同理,現代女性在職場 「可以很忙,但你需要時刻保持得體。」

得體並不只是外表的裝扮,更重要的還有言行舉止。從得體到優雅,這是職場女性的隱形名片。學會內外兼修,豐盈自己的內心,沉澱自己的思想,過濾自己的行為,在這樣的得體中收穫人在職場的步步晉升。

 

02. 神助攻團隊是你的致勝法寶

如懿聰慧過人,但是僅憑她一人之力也難以在後宮站穩腳跟,神助攻團隊才是她致勝的法寶。

海蘭小天使是如懿最親密的戰友,在如懿進入冷宮之後她逐漸變得強大,變成如懿最強有力的後盾。

好隊友可遇不可求,且行且珍惜。

職場中你永遠不可能單打獨鬥,團隊的重要性不言而喻。真正的好隊友需要你去交心,只有真誠才能換來真誠。合夥人的意義不僅是商業上的合作夥伴,更是你經歷困境時的浮木,讓你得以東山再起的機會。

03. 既要懂得如何得到利益

又懂得應當如何放棄利益

皇上最喜愛如懿的便是她的善解人意,總是能夠站在他的角度考慮問題,為他分憂。而在個人地位的爭奪上,如懿深諳「不爭是爭」的法門,處處低調保持忍讓……

在很多人看來:公司是公司,個人是個人。他們似乎從來沒有把公司的前途和自己的前途結合在一起,他們所關心的無非是薪水的高低以及如何獲得更高的薪水。

其實當你站在老闆的角度考慮問題,為公司解決困難,公司不斷壯大後,你眼前失去的這一點點薪資,在將來也許會換來更大的利益。

 

 

04. 熬資歷有時候也是成功的必經之路

如懿在後宮這麼多年,一直熬到富察皇后過世,終於被冊封為皇后……

成功沒有捷徑,積累是你晉升道路的墊腳石。

資歷是一個人成長的墊腳石,只有經歷過職場的磨礪,才能一步步登上高處。而機遇同樣重要,所以職場中新人一定要沉得住氣,最忌諱還沒有任何成就即多處跳槽,你進入另一個公司其實也是某種意義上的從頭開始,畢竟老闆不會輕易讓一個新人來擔當大任。

 

05. 情緒化的CEO也會被拉下神壇

後宮之中容不下一對一的愛情,如懿性子又是十分剛烈,皇上誤會她時她用斷發這種方式來跟皇上決絕,導致最終慘澹收場。

高貴妃更是典型的意氣用事之人,最終死在了自己的低情商之下。

藏在我們身體裏的「情緒」,才是我們每個人最大的敵人。

人一旦被情緒左右,一時的衝動造成終身後悔的事情比比皆是。

所以,在被激怒的時刻,千萬不要當即回擊,不妨先在內心裏從1數到10,平靜下來之後再去想應對的方法。被別人當槍使,感情用事也許就會失去老闆的信任

 

06. 培養好接班人才能笑到最後

如懿雖然成功坐上後位,但是她培養的接班人五阿哥和十二阿哥都沒有成功,而一路從宮女晉級上來的魏嬿婉成功了,歷史上的令妃娘娘是最大贏家,她培養的兒子就是嘉慶帝。

職場中並不是只有企業老闆才會培養接班人,也不是只有高層才能成為接班人。

在職場培養和留住底下的員工,就是為企業尋找最好的接班人,你底下有優秀的接班人,同樣可以讓你笑到最後。

 

資料來源:《美好教育研習院》

Photo:網路圖片

 

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