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為甚麼你需要一份副業?

Editor's Pick2017-12-08

「零工經濟」的興起引發了人們對於未來經濟的深刻思考。現在即使是公司的高管們也應該強烈地意識到,無論是做諮詢、演講、教練,還是發明創造一些別的產品或服務,發展一門副業都是很有必要的,最起碼能夠帶來一份額外的收入。一門副業能讓你的職業生涯產生巨大的變化,下面有5個原因:

1、規避不確定性
實際上,市場上提供的職位越來越少了。從2000年到2014年,人口增長速度是職位增長的2.4倍。現在的工作競爭是全球化的,並且工作越來越難找,因此,你最好還是有個備選計畫,以防有甚麼東西會摧毀你的公司或你所在的行業。
2、學習新技能
萊尼·亞幹剛開始工作時只是一個小護士,但他最終被提拔為紐約著名西奈山醫院的通信主管。他是如何實現這一不尋常的職業跨越的呢?
是這樣的:由於沉迷于技術與創新,亞幹主動開發了兩款手機程式。當他的老闆發現時,他深深地被亞幹打動了,他任命亞幹運營醫院的社交媒體。由於表現優秀,亞幹被任命為首席通信官。像創業一樣去冒險是學習新技能和將自己與競爭對手區分開來的有力途徑。

3、建立你的關係網
成功的職場人士通常都有一個健全的人際關係網,但這一關係網往往是由同類人組成的,他們在同一家公司或同一行業工作。但正如社會學家羅伯特·普特南認為,一個健康的關係網既有「同質性」資本,也有「異質性」資本——也就是,同質關係和異質關係。如果你擁有一個同質關係網,當你所在行業被破壞時,你就會處於危險的境地,如果你在一段時間內只接觸一個角度的觀點,你的思維就會被局限。以創業精神去發展一份副業可以讓你以有趣的新方式擴展你的關係網,同時不需要放棄你的核心關係。這會讓你的適應力更強,對他人更有價值。

4、加強你的個人品牌
精明的高層領導者們認識到,創業實驗通常能用來識別出位於時代前沿、能夠自我驅動的思考者,他們很可能將此視為領導潛力的積極指標。
事實上,紐約人才創新中心對贊助的研究表明,吸引一個夢寐以求的高級贊助商的最好方法之一,就是開發一個強大的個人品牌。成為一名創業家是雄心和創新的標誌——這是大多數領導者喜歡與之相關的兩個特徵。

5、增加你的收入
並不是所有創業性的冒險都會成功,因此這或許不應該成為你的首要目標。當你已經擁有一份舒適的中產階級或中上階層收入的時候,發展多種收入來源似乎不是一個優先事項。但在2001年我突然被報社解雇,只有一周的遣散費時,我就發現有額外選擇是一件好事。即使你熱愛你的工作並永遠保持這份熱愛,些許的創業精神也能教給你新的技能,豐富你的視野,讓你在工作中更加不可或缺。


Text:多裡·克萊克《哈佛商業評論》
Photo:網路圖片
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