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唔好一味靠拖!養成4個好習慣告別職場拖延症

Catherine Ko2018-09-24

在職場上有很多人都習慣把工作拖到最後一刻才完成。他們一次又一次把工作拖延,挑戰上司的容忍量,但拖延次數愈多,就會令上司愈想炒你魷魚。如果想保住「飯碗」,最好就改掉職場拖延症,並養成以下4個好習慣!

1.給自己一個看得見的獎勵
今天的事,就應該今天做完,千萬不要拖延到明天。在拖延中所耗去的時間和精力,足夠讓你把事情做好,拖延是事業成功的大敵。喜歡拖延的人總是有很多藉口,例如說工作無聊、辛苦、環境不好、老闆的計劃不合理等,不過全都可以克服。你要鞭策自己,偶然獎勵一下自己,例如堅持一個星期沒有拖延工作,你可以請自己吃上一頓豐盛美食,作為繼續堅持下去的動力。

2.和同事合作時要高於個人意識
作為一名員工,在任何時候都不應該自作聰明地設計工作進程,希望工作期限可以按照你的計劃或期待而後延,特別是teamwork工作。叫得做teamwork當然不僅僅是一個人的事,而是需要和其他同事配合,一起完成工作。如果你希望別人去配合自己的工作習慣,這會容易導致整個團隊的工作效率變低。所以當拖延念頭出現時,你要把自己的個人意識提高,用心勤力地去做好你的份內事,比預期時間盡早完成工作,好讓留有時間去修改不足的地方。

3.謹記工作的最後期限
每個職場成功人士都會謹記自己的工作期限,因為他們非常清楚,在所有老闆心目中,最理想的是工作效率要高,今天的事一定要當天完成。一個總是能及時,甚至提前完成工作的員工永遠都會獲得老闆的欣賞。所以你一定要記得工作完成的最後期限,無論如何盡量在這個時間克服所有困難,把工作完成,從中提升工作效率。

4.記住,老闆永遠不會等你
大部分老闆都比較心急,更沒有哪個老闆能夠長期容忍辦事拖拉的員工。你想在職場上一路順風,最實際的辦法就是用最快的速度去完成一份有質素的工作;老闆派給你的工作,要第一時間處理,令工作早日完成,讓老闆放心。如果你想得到老闆、上司看重,當他向你提出苛刻的工作期限時,你千萬不要反駁和抱怨,因為這是一件職場上最基本要有的條件。


你要知道拖延工作是職場上的忌諱,假如你真的有這個壞習慣就要快改掉,不然公司很快就會淘汰你。

 

Edit: Joey 
Photo:網路圖片