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《延禧攻略》愛情篇︰賢良淑德的女人為甚麼沒有好下場?

Digital2018-08-31

最近《延禧攻略》皇后跳下城樓令各路網友們都心疼得不要不要的:但其實皇后的離開早就有跡可循,她本是一個開朗自在的性子,可惜後來被宮裡的規矩、皇后的責任而束縛了自我。在痛失愛子七阿哥之後,最後逼得她走上了高樓,心裡念著「從今以後我不再做皇后了,只做富察•容音」後,便一躍而下,香消玉殞——在現代生活中,還是有很多女性背負著相似的要求和責任。 一、「像你這樣的女孩子,很適合娶回家」 上面這句話是幾周前一個男性朋友對閨蜜的「誇讚」。 當時我和她一起去一個朋友家參加聚會,非常擅長下廚的她包攬了大部分的主菜,一個男性朋友冷不丁開始評價: 像你這樣的女孩子,很適合娶回家。 在回來的路上我們討論到這件事情,她馬上翻了個白眼: 當時我很想拿高跟鞋砸他,看他敢不敢一副指指點點的樣子。 因為就像是評價一件物品「適不適合買回家」,掂量「做妻子」「做孩子他媽」的可利用價值、性價比,任誰都會不爽。 而這樣讓人不爽的事情,卻也根深蒂固地發生在我們成長和生活的方方面面。 這種所謂的傳統美德,其實是對女性一種惡意的傷害。


二、在賢妻良母的語境下,我們究竟失去了甚麼? 1. 資源和感受剝奪 「這是女孩子該做的,這是不該做的」 美國心理學家海德博士提出了性別相似理論,認為社會和環境因素的後天影響,才是男女之間存在差異的重要原因。 現任Facebook首席運營官—— 謝麗爾•桑德伯格在職場上也有這樣的觀察。在一次會議上她邀請幾名女性主動坐到前面的位置,和男性一樣大膽參與話題,但都被婉拒了。 結合多年的職場觀察,她總結了這樣一種現象: 女性不應該/無法在職場上太過出色」這個社會刻板印象,實際已經深深地植入很多女性的印象中,限制了她們在職場上的勇氣和表現 —— 她們原本可以表現更好更出色的。 2.「女性是為服務別人而來」 社會身份下的討好/服從/物化 除了「限制女性資源和感受」之外,要求女性成為「賢妻良母」,本質上也是物化女性,它的潛臺詞是: 女性應該是某個人的妻子和母親,而不能是自己;賢良的女性才是好女人,其他特質不重要。一旦不斷被教育和鼓勵去做這樣的「賢良」女性,自然有更多的女性用賢良來要求自己,認為只有壓抑自己、服務丈夫、討好家人,才是一個女性該做的事情。 3 、「賢妻良母」的語境下,沒有人是真正的贏家 當女性被教育成「賢妻良母」時,男性也不會因此輕鬆。 當男性擁有自由探索或個人發展上的自由,他們也被加上更多的經濟責任;而他們若做出一些不符合性別要求的事情,例如辭職在家帶娃、賺的錢比另一半少、太過內向不會打交道,也會受到批判。 就像海德博士所說,男女性別差異非常細微。享受帶娃、內向、柔弱也是男性會有的特點,過度的要求反而會讓人覺得自己「不夠男人」,產生自卑感。 4 、照顧別人可以是我的愛好,但不是我出生必備的品德和責任 有人喜歡享受在事業上奮鬥的愛好,而有人喜歡照顧別人,這些應該都是自由的選擇而不是性別決定的。 其實我寫這篇文章的初衷,並非反對女性做賢妻良母,只是我希望這是一種女性主動的追求,而不是從小教育和壓抑的結果。 在我的生活中,那些能給家庭帶來愛、教好小朋友的,往往是發自內心喜歡做妻子和媽媽的女性,而不是被賢妻良母這一框架綁定的人。 我更希望每個女性,甚至男性,都可以擁有這樣的一種自由: 照顧人是我的愛好,但不是用來衡量我的價值;不以男女性別為分界線,讓每個人做舒服的自己。 資料來源:《壹心理》 Photo:網路圖片


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