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職場百科!上司究竟最看重哪6種員工?

Catherine Ko2018-07-26

有邊個「打工仔」唔想升職加薪吖!想將升職機會拉近,第一步就是要成為上司最看重的員工,然後慢慢在工作上發揮所長。首先你要知道有哪6種員工會得到上司的看重,然後慢慢改善自己的缺點,把升職加薪的距離拉近!

 

1.主動溝通,積極匯報
當你在工作上遇到問題,不妨多和上司溝通,或請教他們,不要自作主張。他之所以成為你的上司,一定有他的過人之處,所以當你有事要跟他商量的時候,他都一定能夠提出一些寶貴意見,幫助你在職場上應對各種問題。

 

2.懂得尊重
你在公司裏不能甚麼事情都不做,任何事都推給上司,那麼你在公司入面有甚麼存在價值呢?你要記得千萬不要替上司做決定,你可以做90%的工作,然後把其餘10%的工作量留給上司,讓他來把工作做出完美的結尾。這樣做可以給他充分的決定權,既能體現他的權威,也能表現出你的存在價值。

 

3. 不會過份展現自己
職場上有很多人都想借用工作來展示自己的辦事能力,從而想得到同事和上司的認同,希望對你刮目相看、一嗚驚人!上司比較關注工作表現累積,多於過份表現自己工作能力的員工,這只會讓他覺得你不夠沉穩,不能擔當重任。

 

4.懂得隨機應變
職場上你一定會遇到很多問題,而這些問題都需要你以靈活的方式去處理,同時亦要巧妙地去處理人際關係。職場上有出色的工作表現當然重要,不過懂得處理人際關係亦同樣重要,千萬不要到處樹敵,多一個朋友就好像給自己多一條出路。

 

5.不要搬弄是非
當你在公司聽到任何事不關己的是非,你最好不要理會或牽涉在內,不然會影響到你和同事之間的關係。更會令上司會覺得你在公司只管閒事、搬弄是非,而不是把時間和精力放在工作上,繼而令他對你產生壞印象。

 

6.會察言觀色
有時不要每事都和上司「撐到行」,你要學會揣測他心裏所想的東西,變成他最信任的人。在公眾場合不要讓上司難堪,有時候他可能不方便在其他人面前做某些事,此時,你就要運用你對他的了解,並主動幫他完成事情,他就會打從心底裡去信任你。

 

上司都是人,同樣有著自己的喜好,不要覺得他們好像好神秘。做好自己職位上的本分,同時了解上司的想法,慢慢改變自己的缺點,並取得他的信任!那就可讓升職加薪的機會率高一點。

 

 

Edit: Joey Chen 
Photo:網路圖片