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職場不需要雲淡風輕的女人!

Editor's Pick2019-08-26

職場不需要過於雲淡風輕的女人

我當了很多年文藝女青年,後來才發現,文藝女青年最大的毛病是一不小心就活成了矯情女青年,比如,帶了多年銷售隊伍,我依舊很淡泊,遇事不爭不搶,在利益面前久經考驗,以致於我們團隊損失了不少或明或暗的收益。

領導有點冒火:你看得不重,怎麼不問問團隊其他人看得重不重?你一個人雲淡風輕,不要讓別人跟你受罪。你不替團隊爭取,團隊哪有凝聚力,團隊鬆鬆垮垮,要你幹嘛?

他接著說:這裏是職場,不是身心靈學院好吧?甚麼都雲淡風清,對結果沒有要求,工作怎麼做好?

所有成功,無論大的小的,都是拼出來的,不拼不會贏,年紀輕輕不要把自己搞得雲淡風輕視金錢如糞土,得不到就別說你不想要,只有真正把事情做成了之後,你才有資格謙虛。行為女性化,思維男性化,才能在堅硬的世界裏身段柔軟地生活。

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行為女性化,思維男性化

純粹的男性化思維冷峻生硬,完全的女性化方法局促優柔,真正妥善解決問題的,往往是「雌雄同體」的方式。

甚至,每個人都同時具備了「男女」兩個性別的心理特質,只是根據不同情境,選擇能用到的那個部分,或者自己有意識地決定讓哪種方式更加突出。 

按照我領導的建議,除了女性修身養性的書籍,後來我大量閱讀了歷史、傳記、經濟、管理、哲學等各種書籍,不太局限於女性的小悲小喜。

看唐詩宋詞,也讀稻盛和夫;看瓊瑤的小說,也讀唐德剛的歷史;看《福爾摩斯探案集》,也讀《梁啟超和他的兒女們》;看《西方美術史》,也讀《激蕩三十年》。

高的低的都有益,雅的俗的都有用,只有知識儲備到一定數量,才能融會貫通,形成自己的世界觀和方法論,而沒有世界觀的女人,很難找到解決問題的辦法。 活明白的女人都是和自己死磕,不與別人較勁。可是,很多女人都活反了,專門和別人較勁,不和自己死磕。

每一點成績和收穫,都是建立在對自我要求嚴格,不斷精進的基礎上。

女人的自我成長,「雲淡風輕」只是其中的一種風格,不適合所有場景。

 

資料來源:《十點讀書》

Photo:網路圖片

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