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職場上分為4類人

Editor's Pick2017-12-27

職場有幾類人:對著幹、跟著幹、幫著幹和領著幹的人。你是哪一種人?

對著幹
這類人,基本都是這種思維:我有個性,我有自己的想法,我不喜歡這個,我覺著這個有問題等等。基本上這類人已經脫離了整個團隊,而且嚴重阻礙團隊的發展、前進。這類人,無論在哪裡,都不會有培養的價值,而且要果斷辭掉,因為他所帶來的永遠是負能量、負效應!
這類人只想忠告你們:不喜歡公司就趕快離開,呆在公司就要全力以赴把工作做好。
跟著幹
首先恭喜你,你已經成功融入了這個團隊,所有公司需要這樣認可公司文化的員工。但是你要明白,無論為誰打工,首先你自己需要樹立一個責任心,需要主動積極去學習,去執行。如果你沒有這個心態,總是你的老大去指導你,去逼迫你,去帶領你成長,從某種意義上說,你在混日子!
混日子,表面上看,你混的是時間,本質上你消耗的是自己的青春。公司老闆在你身上損失一點薪水是小事,但你卻損失的是青春,記住無論哪裡打工,要為自己學習,進步!

幫著幹
你距離成功已經不遠了!如何向前邁進,三個字:進取心!可以說你的的責任心極強,自己各方面素質也過硬,領導也很欣賞你。但是這樣固步自封,不求進步,註定是會被淘汰的,想要突破自己,就必須時刻保持奮發向上的心態,停止就是倒退!

領著幹
作為公司的核心,靈魂,你保持一顆強烈的事業心態。是能夠帶領大家前進的核心人物,你會為大局思考,會主動為公司考慮,很容易你就會脫穎而出,成為高層管理人員,需要時刻去為公司發展謀劃正確的方向,時刻帶領這個團隊的這輛車子加速向前奔跑。所以記得現在就做出改變,朝著最好的「位置」前進。

資料來源:《商界管理之道》
Photo:網路圖片
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