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職場新人必睇!在公司最易犯錯的7件事

Catherine Ko2018-08-09

暑假快要完結,相信會有好多剛畢業的學生快要踏進人生的另一個階段,成為上班族。在你正式進入職場前,有一些常見陷阱要盡量避免,不要犯下7個職場新人最容易犯的錯誤!

 


1.害怕發聲
不管是提出請求、請假或是發表意見,在辦公室都應該勇於發聲。你表現得愈自信,就愈能得到其他人的認同。只要你以禮貌、專業的方式來表達,而不是盲目過份表現自己,你的同事必然會對你留下良好印象。你要知道自己的價值,而不是讓你的年齡或經驗來支配別人怎樣看待你。

 


2.遊手好閒
你可能認為沒有人會注意到你或特別關心你一整天在做甚麼。但是,如果你是一名職場新人,盡量避免花大量時間玩 instagram 、Facebook 、check私人email等,一些跟工作毫無關係的事。即使你的上司看起來很隨和或好相處,他也不會想識一個關心朋友動態多過返工的人。

 

3.穿著不當
作為職場新人,當然會很容易被人忽略,不過外表打扮可以幫到你得到別人注意!可是,穿著得不適當也可以令到你受傷害。如果你穿得太過暴露、幼稚或休閒,就可能給老闆覺得你不懂大體,留下壞印象,日後有重要活動,也不會叫你出席。

 

4.不懂社交
是的,專注工作有助於你在職場上的發展。但是懂得職場人際關係,對你下一份工作或晉升機會都能夠起到很大的作用。很多年輕人害怕社交,但建立人脈關係其實是職場的重要一環。一個好的開始,就是和上司溝通工作問題的時候。

 

5.在公司閒言閒語
和同事一起抱怨辦公室的鬥爭的確是很容易拉攏關係,但同時亦是個危險的習慣,說不定可能引發和其他同事的衝突。如果有其他同事情拉著你說公司的八卦,你盡量避免加入,並保持中立。從長遠看,在工作上最好不要四周向同事樹敵。

 

6.上班遲到
表現決定一切。你可能是公司裏最努力的員工、經常在家加班,但如果你經常遲到,那就會讓人對你留下懶散的印象。別人會觀察誰留得最夜、誰最準時上班,然後心裏會得出他們的個人結論,特別是你的上司!你在公司裏的表現,將會影響你的前進。你可能覺得遲到得小事,但它極有可能漸漸摧毀你的所有努力。

 

7.過於自信
表現得太過自信是職場新人最常見的問題。對於大學畢業生來說,有時很難從食物鏈的頂端身份轉換為職場新人。既然你已經離開了校園,你就要記得在公司中擺正位置,表現謙虛一點。就算你是學校高才生,也不意味著你不用由低做起。不良的態度只會影響你的晉升機會。

 

如果唔想返工第一日就「撞板」,你就要熟讀這7條職場新人不應犯的毛病!

 

Edit: Joey Chen 
Photo: 網路圖片

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