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職場新人,我為啥那麼不願意幫你?

Editor's Pick2019-08-28

前兩個月,我老闆好朋友的兒子小P美國留學歸來,安插在我們部門實習。帶實習生的任務丟給了部門中資歷最淺的我。

說實在的,我也是個職場小菜鳥。與其說「帶」,倒不如說是合作搭檔一起完成任務。

儘管我立志做一個寬容理解大度的好人,但在和小P搭檔完成工作時,我腦子裏經常都是不間斷的吐槽字幕,時常有千萬頭草泥馬在咆哮。

唯一的好處是,他像一面鏡子,讓我回望剛剛進入職場的自己,對照自己過往每個職場「不恰當時刻」,然後加粗標黃在自己腦海裏迴圈播放,警醒自己永遠不犯。

一、

不要做伸手黨!不要做伸手黨!不要做伸手黨!

這件事絕對值得我用上咆哮體重複三遍的。小P的專業與金融無關,一開始對整個行業一無所知我感同身受。

然而,讓我抓狂的是,他太愛問問題了!他的問題,只要百度一下,絕對可以科普得明明白白。

打斷別人工作思路不說,基礎問題自己不先百度,立刻就給同事樹立了一個不愛思考、不主動學習的負面形象。

有問題先自己找答案,其實是我參加工作後最深的感觸。

關於某項工作具體的流程、細節不懂,的確是要打破砂鍋問到底,但名詞概念不懂請自己先弄清楚好嗎!

你的不專業,絕對不是別人包容你的理由

實際上,我剛剛入行的時候,我的搭檔就發給我一份類似的東西。他自己分塊梳理,用盡了百度、知網等檢索網站,自己拼湊出了一份完整的地圖。

伸手党的本質其實就是懶。

問別人多簡單啊,你只要動動嘴皮子,就能輕而易舉得到答案。和自己去搜索,從繁複的答案裏甄選出自己所需比起來輕鬆太多了。

但不經由自己思考總結的答案,永遠都是別人的東西。

有腦子不用,你留著幹嘛?

動動嘴皮子的「主動」根本不算主動

工作後我才知道,前輩們說的「主動」不是光靠嘴皮子問問,而是要眼觀、耳聽、動腦的主動。

如果你是個有心人,你會觀察身邊的情況,你就能發現許多你能幫上忙的地方,這就是眼觀。「主動」有時候是需要捕捉談話間的資訊的。

主動去「預習」我們未來要做的事情,好讓真正開始做的時候不那麼手忙腳亂。

還有一種主動是需要你總結反思動腦的。

我和小P經常被派去拜訪客戶,去之前一般我會準備材料、禮品以及叫個Uber。去過了好多次,每一次去拜訪客戶,小P從未主動想過他先把準備工作做好。

有一次我手頭有事,拜託小P去準備,他竟然跑來問我都要準備些甚麼。

看吧,這就是工作中不動腦子的表現。

經常做的工作,自己可以主動去想想別人幫你做完的那部分是甚麼,當你一個人去完成的時候就可以完全的handle它。

別看不起小事

我們現在常常用微信發送檔,每一次,當我讓小P按照XX檔再做一份類似的東西時,他總是要讓我再發一次XX檔給他。

——當別人將檔發送給你後,他的工作就已經完成了。

如何保存、歸類是你的工作,讓別人再發一遍是你工作不到位而給別人添了麻煩。

另一個讓我頭疼的事情是,小P發來的檔從來都不會重新命名。檔的標題有一個重要職能,就是讓你在茫茫檔中一眼找到你要的那份。

一收到命名簡單的文件,我立刻會在心裏給對方貼上「不專業」的標籤。

諸如此類的小事非常多,歸根結底就是:一旦涉及到與他人接洽,最好是從對方出發,思考如何做能讓與你演對手戲的人方便。久而久之,別人才願意與你合作。

其實我所吐槽的,大部分都和專業知識無關。

它們都屬於一種工作態度,歸納來說就是「不麻煩別人」和「多想一點」。

這才是小菜鳥打開職場的正確方式,而非揣著學生心態希望別人手把手教自己。

 

資料來源:《餘點的Queen主義》

Photo:網路圖片

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