當你升職到一個新的工作崗位時，有很多關係需要重新定位。你將擁有新的上司、新的下屬，更重要的是，一批新...
為甚麼臨近三十歲都會出現「職業瓶頸」？為甚麼出現「再怎麼努力也就這樣了」？為甚麼那麼多人想要跳出舒適...
平日工作中，我們通常判斷一個人有沒有能力，就是看他的處事行為，以及各項能力做綜合評價。如果達標，就是...
每個職場人都會遇到這樣的事：與同事配合時，因為對方的原因，工作發生問題，結果他反而對你進行究責。如果...
職場是人與人的交易場，有人的地方就難免有矛盾，而專業技能解決不了這些矛盾，這時EQ就最為重要。這裡提...
