坊間對女 CEO 或許有女強人的刻板印象，然而在 AIG China 擔任主席及行政總裁（Regio...
一間企業要運行暢順，需要各方面的支援，人才是最根本的，再完美的流程制度，沒有員工去實施，都是毫無價值...
管理學大師Peter Ferdinand Drucker曾說：「所有的管理者都要學會利用無知。你需要...
作為部門主管，雖說看起來風光，但要承擔的責任其實更大，稍一捉錯用神，隨時上下不討好，若只懂對下屬使喚...
管理層最怕被下屬私下批評為堅離地或「腦細」，因為太多員工產生離心，對企業並不是健康的事。管理層並非要...
辭職當然是私人決定，可是你會發現還沒有來得及付諸行動，總有同事比你先離開，而後亦有人在你之後成為下一...
全球市場變化日益複雜，愈來愈要求員工multi-tasking，但要留住真正multi-taskin...
看過一個這樣的調查，一個人如果要掌握一項技能，成為專家，需要不間斷地練習10000個小時。例如，披頭...
現時香港的社會企業愈來愈多，根據香港社會服務聯會統計，全港社企共有574家之多。和一般傳統企業一樣，...
一名高效的領導者，他們當中也有一些人並非典型的領導者，在性格、態度、價值觀、長處和弱點上表現出多樣化...
