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職場上要懂得嘴下留情的3個法則

Joey Chen2018-07-26

在職場上打拼,就要懂得社交之道,其中十分重要的就是說話技巧。所謂技巧,不是叫你跟同事們談話聊天,講到眉飛色舞。有些人會以別人的話柄或秘密,作為跟其他同事(甚至上司)社交的手段,往往說得嘴下不留情,更過分的是,在當事人面前說出來,結果傷害了別人而不自知,最討厭的是明知亦要繼續講。事實上,與人相處靠的是心 ,不是嘴。做人處世最重要嘴下留情,否則到頭來所有人都對你無情!

 


嘴下留情必要知以下3個法則︰

法則一、不亂講是非

不要在公司亂傳別人的是非,即使有同事在討論,亦不要加入。所謂禍從口出,你要記得管住嘴,多做事少說話。別人在議論你就聽聽算了,能不插嘴就別插嘴。總是在背後說是非的人很難交到真心朋友,因為你永遠都不知道他會在甚麼時候出賣你的秘密,不要成為別人眼裡信任度為零的人。


法則二、別把刻薄當直率

有些人說話經常以「我說話難聽,你別在意」、「我說句實在話……」為開頭,其實接下來要說的都不是甚麼好話。這樣以「性格直率、說話爽快」為理由,然後卻說出刻薄的話。往往難聽的話隨口就說,不考慮時間地點和別人的心情,想說甚麼就說甚麼的人,絕對不是直率,而是刻薄。真正有修養的人,會避免說話傷到你的痛處,會怕不小心戳痛你的傷口;就算要挑出你的缺點,也能夠說得讓人心服口服。

法則三、不戳他人痛處

現實社會中,總有人把自己的快樂建立在別人的痛苦之上,往往打著開玩笑的旗號去傷害他人。當對方表現出不滿時,不但不反思自己的過錯,反而埋怨對方太過小心眼。

「不就是開個玩笑,你竟然當真?」
「連玩笑都開不起,小器!」  

這樣說話的人十分自私。每個人都有自己不能觸碰的傷口,當這些事被別人拿來當閒聊話題時,就是在修口上灑鹽。所以做人一定嘴上積德。


Photo︰網絡圖片

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